記得我在一篇文章里寫過人才的合理流動，其中心議題是寫怎樣正確對待人才的流動，怎樣在競爭中留住人才。要用事業留人，用感情留人，用一定的待遇留人。這就需要領導者要有博大的胸懷、有遠見卓識。未來的世界，不論你從事什么工作，干什么行業，都需要有人才儲備，沒有人才，要想成功難上加難。有些人因為用歪門邪道得到了領導職位，便凌駕于群眾之上，凌駕于組織之上，不可一世，這樣是不會長久地。

老一輩革命家在艱難困苦的歲月里，靠著信仰，靠著自己的人格魅力取得成功。他們無私奉獻，得到了人民愛戴。以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失，以史為鏡可以知興衰。越是知識淺薄、心胸狹隘之人，就越是只知有己不知有人。俗話說得好山外青山樓外樓，強中自有強中手。從歷史中看到自我，在學習中成長。知不足才能有可為，偏居一隅終為井底之蛙。

齊家治國平天下，要靠什么？小到家庭瑣事，單位糾紛，大至一縣一市一省一國。我們身居帥位又應該怎么去做，又應該做些什么？怎樣才能一統天下，穩坐江山，除了認真做事之外還有什么？

這就要靠胸襟、靠人格魅力獲取大家認可。求同存異，對待不同意見不同思維的人事，去偽存真、去粗取精，做出正確的選擇。異己分子不一定是壞事，阿諛奉承之人則將會使你陷入泥淖。做好份內尋常之事，常懷一念感恩之心，直面人生對錯，笑看世事榮辱。心大了天下就大！

茫茫乎，世界之大與君相遇何其難；渺渺乎，宇宙浩瀚我等終是一塵埃！

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