職場(chǎng)上我們換一份工作的流程，無外乎就是查找某個(gè)行業(yè)，了解一下投簡歷，等電話面試，應(yīng)聘成功接受公司初級(jí)培訓(xùn)，分配崗位，拿著公司分配的丁點(diǎn)資源（被公司前輩刷了很多遍）開始苦干。這是小白進(jìn)公司的基本流程，那如何擺脫這種情況，快速的成為高手呢？

職場(chǎng)

小白如何應(yīng)聘新的公司，這里分享幾點(diǎn)心得僅供參考:

①鎖定想要應(yīng)聘的公司進(jìn)行市調(diào)，做一份市調(diào)報(bào)告，圍繞公司自身，公司競品，公司消費(fèi)者，這三個(gè)板塊來市調(diào)。

②對(duì)應(yīng)聘時(shí)的相關(guān)話術(shù)進(jìn)行錘煉，并做大量的演練，熟記于心，這樣在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)才不會(huì)卡殼。

③了解競爭對(duì)手既應(yīng)聘的人有哪些人群，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)可以做一些小準(zhǔn)備

④做一份計(jì)劃書也就是自己應(yīng)聘上這份工作會(huì)如何開展工作，為自己加分。

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正所謂凡事提前做準(zhǔn)備，臨陣才能不亂陣腳，直接把競爭對(duì)手甩開幾條街，還有一些細(xì)節(jié)需要自己再進(jìn)行打磨，總之就是找工作要提前做好準(zhǔn)備，不能隨隨便便的去應(yīng)聘，不做準(zhǔn)備就準(zhǔn)備失敗。

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進(jìn)入公司如何開展工作，如何快速成為此行業(yè)的高手，下一篇講如何快速成為高手之十五天速成行業(yè)高手的方法，敬請(qǐng)關(guān)注。