我有一個朋友遇到職場問題，情況是這樣的，他有一個新來兩星期的同事，這個新同事私下告訴他，說他有同行也在做這個業務，項目比他們公司的產品更多。
提成也比他們的更高。他們自己公司現在提成只能有一個點，同行那邊提成有二個點。這個同事在還沒辭職的情況下，就已經私下拉把公司業務拉出去了。
朋友說：這個人我不喜歡。覺得此人不靠譜。但他又不知道要不要跟領導匯報這個事，如果不說同事老煩他。說了的話，他又害怕自己會成為告密的小人。
擔心會給領導不好的印象，也就是說不管是告密的行為，還是把自己列為同流合烏者，怕對自己以后都不好，他問我到底要不要跟領導說？
現在這個同事經常在上班時間給他發其他公司的信息，辦公環境是公開的，隨時會被領導和同事看見了，特別擔心如果現在不說，以后暴露了自己就變成同流合烏者了該怎么辦？
我們幾個朋友給他建議：你可以離你這個同事遠一點了，他眼里只有錢，沒有任何友誼啊，職業道德啊，他私心太重了，太唯利是圖了，你跟做朋友只能是炮灰。
咱們想想看，如果同行那家公司真有那么好，他為什么不正大光明辭職，然后加盟啊，為什么還兩頭占便宜呢？拿著自己公司的薪水，還想著競品公司的提成。
后來朋友按我們的建議，就直接跟領導反應了這件事，其實道理很簡單，因為這類事情已經觸及公司底線或者說是紅線了，殺無赦啊！公司是最痛恨這種吃里扒外的蛀蟲。
我們今后在職場上遇到這類事情，如果你這樣做，這是在維護公司權益，跟什么私下告狀真沒什么關系，這是伸張正義的做法哦，更重要的是在公司領導面前還表現你對公司的忠誠，可以加印象分的哦！
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