關鍵詞：課程開發，微課
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培訓需求調查的6個方法.jpg

書中共介紹了6種方法：觀察法、問卷法、訪談法、考核法、資料調查法、抽樣調查法。

對于單個的培訓項目來說，訪談法可能更加直接、有效，因為可以了解到關鍵人群對學員、和學員本人對自己的期望；
對于大量的微課的開發來說，可能問卷法更加適用，尤其若是數量足夠多，可以選擇在公司內部投票、排名，選擇出大家心中最想學習的內容。