小H和小T是一對閨蜜，分別在兩個單位就職。因為對現(xiàn)任工作的不滿意，相約去跳槽。
雖然他們在原單位都很出色，但相約去的那家公司卻是錄了小T，拒了小H。原因很簡單，小T的電腦過關，小H的電腦不行。
這會兒小H后悔了，我們老板不讓我們接觸電腦，還笑話你們老板用電腦費事又沒效益，不過是得過且過的為了省費用。你們單位人手一臺電腦，雖說自己貼補點錢，費心勞神用電腦工作，總是提高了自己不是？
后悔歸后悔，小H也要離開了原公司，不能再在那樣一個讓人沒進步空間的單位！
也是哈，人都有個惰性，喜歡因循守舊，按部就班的生活。一旦有了新生事物，需要工作或生活的改進，我們總以不屑地姿態(tài)拒絕。
但新生事物只所以能產生，必然有存在的必要性。它會以星星之火，迅速燎原。守舊的人遲早會入落伍之列，趕緊猛追還有可能不被淘汰，一味地繼續(xù)守舊，淘汰是難免的。
小H原是和小T在一個單位上班，就因為單位讓每位員工持電腦上課，小H以為年齡大了，學著費勁，才去了另一家不要求學電腦的單位。
結果就是這么個結果，你的努力就會有收獲。
我們單位也有兩個老頑固，死活不接愛新事物。
去年，老板建了個員工員，便于隨時方便聯(lián)系事宜。
大部分員工為了適應工作，紛紛換上了智能手機。大領導、小領導，無論誰的訊息，只要在群都能準時接到。
X和S呢，就是不肯換手機，還振振有詞曰：高科技的東西接受不了。
切，不思進取，周圍幾位老大姐都快退休了都不退落伍呢，紛紛入群緊跟步伐。
而那倆老頑固之一的X，因為一條消息沒收到誤了工作。待大家去交工時，她傻眼了：我沒接到通知啊！
領導不因你個人的不思改變而網開一面，時代也不因你的頑固而不變革。
有次領導因某項工作完成的出色而在群里犒賞三軍，晚飯后紅包雨下了半天，讓各位員工喜歡的，第二天上班無不炫耀。
老頑固S眼紅了，當天就購了臺iP0ne，入了單位的群。
真是人在江湖，身不由己。社會中的一員，社會的各個環(huán)節(jié)都在變，你不變它會逼你變，除非你是不會思維的傻瓜。
2003年 11月 18日，施瓦辛格就任美國第38任州長。
可有多少人知道，這位新任州長曾是一個外來戶的小平民。本是奧地利公民的施瓦辛格跟父親的朋友一起來美國時，無業(yè)游民一個，在街上曾遭多少嬉皮士的挑逗和歐打。
他這才知道，一無所有，在美國這個自由的國度里也混不下去。于是他去健身，從這個不需文憑不需知識的零階層混起。
很快練出了一身肌肉的施瓦辛格，去參加各種健美比賽，他不僅收獲了掌聲和認可，還獲得了健美賽冠軍、獎金和獎牌。
當新一輪小鮮肉登臺亮相時，施瓦辛格識趣地抽身退出健身行業(yè)，進軍娛樂圈。
以他周正的外形，在娛樂圈混得風聲水起。每每一部新片放映完畢，觀眾只記得施瓦辛格而不記得那個角色，可見他是多么深入人心了。
一個娛樂圈被人人喜歡著的施瓦辛格，意識到太被人熟悉不是什么好事。于是，他又做了改變――競選州長。
看見施瓦辛格榮升加利福尼亞州長，人們
充滿了激動和好奇。那段時間，美國媒體發(fā)表討論說：“看看吧，好萊塢明星當上州長了。照這樣態(tài)勢，要不了多久，美國人要登上火星了。”
可見，接受變化，敢于變化只有越來越好。
