陪伴是最長情的告白！
作為運營人，這世上有這樣一個“運營總監”的工作：這項工作需要她們一直站著，每周工作時間至少135小時；想要勝任此職位，除了運營，還需要具有金融、醫藥和烹飪藝術的背景
一年工作365天，沒有休假，其工作負擔在新年等別人都休息的節假日里更加沉重和繁忙；最重要的是年薪為零……
也許你會覺得世上不可能有這樣的運營工作，但全球有數十億人正在擔任這個全世界最辛苦的運營。
此時，你會驚訝的問是誰呢？
對，沒錯！她們就是母親！
因為，在小寶看來，母親才是最偉大的運營人。
那么，作為最偉大的“運營”，她們與運營人之間到底有哪些共同點呢？
母親VS運營人：內容運營能力
【母親】她們沒有假期，機動性，經常要站著，24小時不能休息
【運營人】運營人經常要加班，因為具有時效性的內容熱點是轉瞬即逝的。所以，能抓住熱點，就是抓住了先機。
母親VS運營人：用戶運營能力
【母親】不分日夜，不辭辛苦的把我們拉扯大。為我們提供遮風避雨的港灣。
【運營人】在用戶運營中，我們需要扮演不同的角色，我們既要像客服那樣耐心、熱情的為用解決問題，還要像美工那樣設計出精美的頭圖。當然，半夜有用戶找你，你為了照顧他的積極性，還得熱情的與她們互動。
母親VS運營人：活動運營能力
【母親】家里總會有三五朋友來家里吃飯，聚會。對你們來說非常開心，但對她來說，是磨難。因為活動結束后，所有的清潔衛生都會歸她做
【運營人】活動運營過程繁雜，有時活動結束，在匯報工作中業績難以體現。
母親VS運營人：數據運營能力
【母親】承擔財政大權，處理大小財務支出，無償為家庭理財
【運營人】數據運營，掌握的是公司最核心的數據，從這些密密麻麻的數據里，如何提取出有效的信息，提出對于公司有利、有可行性的解決辦法，會讓自己的職業生涯更加有利。
主管在招聘運營人員時，會潛移默化地問你工作之外的時間如何利用。假如你說你拒絕一切加班。那對不起，他只能說：你不適合運營這份工作。
因為，你與母親相比，離偉大的“運營”距離太遠！
運營工作的特殊性，決定了必須要花大量的時間來夯實自己的基本功，豐富自己的知識框架，運營人員要學會克服自己的惰性。
每天工作八小時，肯定是不夠的，每天準點上下班，還能算的上優秀運營人員嗎？每天可能要花上10小時以上，這都很正常。運營有太多的東西需要我們學習，有太多的模塊和領域需要涉獵，我們要向母親那樣?“運營”，對自己負責，對工作負責！
陪伴是最長情的告白。
而我們真正能夠陪在母親身邊的日子又有多少？
在母親節這天，小寶祝所有母親節日快樂，越活越年輕。也希望正在看文章的你此刻給偉大的“運營”一個大大的擁抱、一句溫暖感謝的話語或者一個充滿愛意的電話。
本文由作者@店小寶原創發布，未經原作者同意，請勿轉載。
相關推薦閱讀（鏈接）：游戲運營究竟要做些什么？
APP干貨鋪子官網：www.appganhuo.com
