第二段工作經(jīng)歷僅維持了一年就宣告結(jié)束。
我覺得離開a房地產(chǎn)公司并無遺憾，在旁人看來房地產(chǎn)形勢日益見好，在這么體面的一家公司呆下去將來一定收入大增。旁人畢竟是旁人，子非魚，焉知魚之痛？
在尊嚴(yán)和面包兩者之間選其一的話，我依然會堅定不移的選擇尊嚴(yán)。
為了前途或面包而輕易放棄人格和尊嚴(yán)的人，與咸魚有什么差別？
我失業(yè)了，此時已是2010年春天。
我辭職的事情只有先生一個人知道，之所以不告訴我的家人，是怕他們擔(dān)心我的生活是否會因為辭職沒了收入而受到影響；不告訴先生的家人是怕被他們看輕。
之前我說了，c城對我這種“外地人”多少是存有偏見的，我這個“外地媳婦”剛工作了一年就辭職，他們會不會又給外地人扣上好吃懶做的帽子？
或許也是我有那么一點要強(qiáng)，但是“婆婆不是媽”，多一事不如少一事，即使讓他們知道了也不能解決任何問題，眼下最要緊的是趕緊找到新工作。
五年之內(nèi)換了兩份工作，基礎(chǔ)沒有打好，崗位也沒有提升，再加上中間因為生孩子斷檔一年，所以我第三次找工作依然只能圍繞小助理、小秘書等基礎(chǔ)行政類工作。
沒有熟人介紹，不會講當(dāng)?shù)卣Z言，在c城求職始終是個障礙。
老天念在我心地善良、認(rèn)真好學(xué)、童叟無欺……我想象了一百個理由，終于，我收到了c公司的面試通知。
c公司辦公面積不大，但是布置的環(huán)境卻優(yōu)雅而低調(diào)，頗有些禪意的感覺。走廊上、會議室里的墻上都掛了一些國畫和書法作品，那些國畫最大的不過四尺斗方，非一般公司喜歡掛的大幅的名山大川、梅花牡丹。當(dāng)時我就猜想，這家公司的員工應(yīng)該是隨和的，領(lǐng)導(dǎo)人也定是斯文的。
果不其然。給我面試的是行政副總和董事長秘書，兩位漂亮的女性，從她們的言談舉止中透露著一種端莊和文雅，這種文雅定是由內(nèi)而外的。整個面試過程輕松而愉快，當(dāng)場c總就邀請我加入公司。
于是，我從c公司的普通行政助理開始做起，每天早晨7點半就到公司準(zhǔn)備晨會，嚴(yán)寒酷暑，堅持不懈，加班加點從無怨言。
因為我對工作領(lǐng)悟力較強(qiáng)，辦事靈活且有底線，一年后便升職為主管，加薪1000塊。二年后升職為副經(jīng)理，加薪2000塊，年底被評為優(yōu)秀員工。
公司對員工的獎勵，員工往往會加倍的把它變成生產(chǎn)力。
自從拿到了優(yōu)秀員工的5000塊錢獎勵，我像打了雞血一樣，全力以赴對待工作。下工地，爬高樓，寫報告，創(chuàng)報刊；行政、人事、秘書類似工作十分精通；領(lǐng)導(dǎo)指向哪里，我就打向哪里，因為我覺得遇上一家有“氣質(zhì)”的公司實屬不易。
三年以后我當(dāng)上了部門經(jīng)理。
說實話，我曾經(jīng)想過在c公司就這么干下去，因為遇到一個欣賞你，認(rèn)可你的領(lǐng)導(dǎo)實屬不容易。按照我的能力，按照這樣的升職加薪的節(jié)奏，我想我會很快實現(xiàn)我當(dāng)初的目標(biāo)，得到一份體面的職務(wù)和薪酬。
天不遂人愿。
2015年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，董事長將把公司以及人員全部遷往上海。
公司里的員工絕大多數(shù)都是本地人，不乏一些“皇親國戚”，員工之間也可能是親戚或朋友關(guān)系。例如，員工a是b的爸爸，c是d的外甥，d的媽媽曾經(jīng)是a的老師，a和董事長是從小一起玩到大的兄弟……諸如此類。不得不感嘆，c城實在太小了！
公司要搬遷，這絕對是個大事情，因為讓本地人長期在上海工作幾乎是不可能的。管理層的男同志他們在本地有一定的資源，守著自己的一畝三分地也不愁吃穿；女同志們就不用說了，為了家庭和孩子也不能離開啊！
于是，董事長開始在公司內(nèi)部自上而下的做動員工作。
首當(dāng)其沖的就是行政副總j女士。行政副總的作用是承上啟下，號令全公司，作用是顯而易見的，如果j愿意帶頭去上海工作，那其他領(lǐng)導(dǎo)干部的工作就好做多了。偏偏不幸的是她說什么都不肯去上海。j女士個人能力很強(qiáng)，不管是在公司里還是在自己家里，她都管理的相當(dāng)?shù)轿弧Ｋ揖硟?yōu)越，每天下班前思考的一個重要問題就是今天晚上去自己家的哪棟別墅吃飯。她們夫妻恩愛，尤其是她家先生對她的依賴性特別強(qiáng)，先生的衣食住行，包括先生的工作都會依賴j女士幫他處理。等于說，j女士如果去了上海，她的先生估計就活不下去了。所以，她很堅定的拒絕了董事長。
誰能想到其他重要崗位的副總?cè)疾蝗ァ８鳁l線的帶頭人都不去，可想而知這工作得多難做。
要不說老板不是什么人都能做的嘛，那種不達(dá)目的勢不罷休的勁頭確實能感動人，尤其是心底柔軟的女人，比如，我。
說實話，在職場上我沒見過什么大世面，被董事長親自約談，誠懇的邀請我去上海共謀企業(yè)的未來，我心里覺得還是相當(dāng)榮幸的。他約我談話的那天已經(jīng)是快過年了，公司已經(jīng)放假，我正好重感冒躺在家里，忽然接到了老板的電話，他約我到他的私人會所見面。
我掛了電話，胡亂的穿上衣服，飛快打車到他的會所。他滿臉笑容的接待了我，并把他之前做的人事動員工作的情況跟我講了一下，最后談到行政部的重要性和帶頭作用，希望我能挑起重?fù)?dān)，幫助公司度過人事的難關(guān)，最后他把一個厚厚的信封放到了我的面前。
不是我裝逼，最終讓我決定去上海的并不是因為信封里的那點錢，我說了，是因為我內(nèi)心的柔軟。
董事長親自找我談話，給了我挑大梁的機(jī)會，那個信封也足以代表了他的誠意，況且我在公司工作了5年，最基本的感恩之心還是有的，我沒有拒絕他，但是也沒有爽快的答應(yīng)他。
我跟他說，公司目前人事上有些困難，我十分理解，我可以幫助公司把行政條線的工作擔(dān)起來，過度個一年半載，等上海的各項管理工作穩(wěn)定了您再重新做安排，如何？
他笑著答道，可以的，先過渡一下。
過了春節(jié)我就去了上海。公司剛搬遷過去的時候，各項事務(wù)性工作特別多，天天加班到很晚，然后和同事一起步行回宿舍。
宿舍離公司不遠(yuǎn)，是那種老式的住宅樓，公司為了節(jié)省費用，連客廳里都安排住了人，擁擠也就算了，關(guān)鍵還有老鼠和蟑螂到處亂串。同事們都抱怨生活條件太過簡陋，公司答應(yīng)的待遇至今也沒有兌現(xiàn)等等，每天晚上的臥談會全是滿滿的負(fù)能量。
住滿了人的宿舍里，洗漱是個大問題，一早一晚都要排隊上衛(wèi)生間，尤其是夏天晚上洗澡的時候。大家忙活完公司的事情到宿舍最早也要7點多，一個一個輪流洗下來也快到10點鐘了，這還是快的，我有幾次排隊等洗澡等到睡著。
對上海的新鮮感維持了半年左右，我心里就開始打退堂鼓了，不是因為工作壓力大，而是有人開始整妖蛾子了。
（我的故事未完待續(xù)）
