? ? ? ? 與同事就某項工作事務進行深入的討論與交流,并對其后續的開展也達成一致。通過此次溝通,不僅僅是工作執行變順暢了,同時咱倆的關系也開啟了破冰之旅。
? ? ? 此前,考慮到他是年長許多的新同事,為了避免合作上的沖突,我有意的劃定了一些邊界,再加上彼此性格都比較內向,工作之外的交流也不多。陌生感會引起的不信任感,表面上的風平浪靜,但是在與他單獨的碰面會有一絲情緒上的尷尬。
? ? ? 借此合作機會,深入溝通后,之前年認為長同事不愿調動和配合的顧慮,認為我不愿合作有瞧不上他的誤解,都消除了。 通過了解,該同事的經驗和專業能力都值得我好好學習。
? ? ? ? 良好的人際關系能大大的提升幸福感和舒適度。尤其在職場上,當有不舒服的氛圍或者變扭的氣場時,真誠的溝通,通力的合作,可能是最好的化解之法。誤會引發的連鎖反應會讓關系結冰,同事之間尚且如此,如果是領導,更應該主動破冰了,不然職業發展可能都會被叫停。良好的人際關系也會大大增加幸福感。