? ? ? ? 與同事就某項工作事務進行深入的討論與交流，并對其后續的開展也達成一致。通過此次溝通，不僅僅是工作執行變順暢了，同時咱倆的關系也開啟了破冰之旅。

? ? ? 此前，考慮到他是年長許多的新同事，為了避免合作上的沖突，我有意的劃定了一些邊界，再加上彼此性格都比較內向，工作之外的交流也不多。陌生感會引起的不信任感，表面上的風平浪靜，但是在與他單獨的碰面會有一絲情緒上的尷尬。

? ? ? 借此合作機會，深入溝通后，之前年認為長同事不愿調動和配合的顧慮，認為我不愿合作有瞧不上他的誤解，都消除了。 通過了解，該同事的經驗和專業能力都值得我好好學習。

? ? ? ? 良好的人際關系能大大的提升幸福感和舒適度。尤其在職場上，當有不舒服的氛圍或者變扭的氣場時，真誠的溝通，通力的合作，可能是最好的化解之法。誤會引發的連鎖反應會讓關系結冰，同事之間尚且如此，如果是領導，更應該主動破冰了，不然職業發展可能都會被叫停。良好的人際關系也會大大增加幸福感。