從原始社會到現代社會，弱肉強食的規則似乎一直存在。

你有沒有發現，在公司里，那些剛入職的新人如果表現得比較靦腆、拘謹、內向、害羞，很容易成為同事們調侃的對象。

要是性格老實內向，不擅長社交，就會被領導當作隨時可以使喚的“苦力”。

要是為人謙虛低調，凡事不爭不搶，那很可能出力不討好，風頭被別人搶去，還可能遭受排擠。

這些情況其實和工作能力沒什么關系，哪怕工作干得再出色，只要表現出一點軟弱，就可能被無情地利用和打壓。

幾乎所有的人都是：遇到獅子繞著走，遇到螞蟻，只想踩一腳。

在權力關系里，軟弱往往被看作無能，而權威才能贏得尊重。

從人類的進化歷程來看，自信和主見的人往往有更高的生存和繁衍幾率，群體通常會崇拜那些有領導特質的人，排斥軟弱無力的人。

畢竟，軟弱的人在面對野獸或者捕獵時可能拖后腿。

就像獅子不會在意綿羊的想法一樣，一旦你表現得唯唯諾諾、卑微膽怯，別人就會把你當成“綿羊”，而他們則成了“獅子”。

01、懦弱的原因

為什么會有人唯唯諾諾呢？

其實，人類本性里最強烈的本能是渴望被賞識。

每個人都希望被認可，有價值。

但很多人存在自我確認的偏差，總是希望通過別人的反應來確認自己的價值。

比如，一個從小在批評和否定中長大的人，長大后往往缺乏自信；

一個在嚴格的教育體系中被要求絕對服從權威，不敢質疑的人，長大后往往缺乏主見；

一個生活在強調避免沖突、謙遜是美德的環境中的人，長大后就容易妥協。

這些人就像溫順的小綿羊，害怕責任和沖突，選擇順從和唯唯諾諾。

他們甚至“寧愿放棄自由，也不愿意承擔自由帶來的責任”，為了被接受，不敢表達自己的想法，害怕拒絕和批評，總是傾向于討好和迎合別人。

沒有鋒芒的善良，只會成為別人得寸進尺的籌碼，一味無止境的善良，只會讓你越來越喪失自己的領地。

人一旦沉迷于自身的軟弱，便會一味軟弱下去，會在眾人的目光下倒在街頭，倒在地上，倒在比外面更低的地方。

不要太乖，不想做的事情可以拒絕，不喜歡的話假裝沒聽見，你的人生不是用來討好所有人，而是善待自己。

記住，不要因為給別人撐傘而淋濕了自己。

真正的善良是隨和而不失棱角，柔軟而不失鋒芒。

余生不長，你當善良且有力量。

02、交往的本質

人和人之間的交往，本質上是價值交換。

一個人愿意跟隨和崇拜另一個人，是因為對他有需求。

哪怕是極其親密的人，他們對你的愛也是一種需求交換。

所謂的“無條件的愛”，那種不管你是什么樣子，好還是壞，善還是惡，成功還是失敗，都會有人愛你的情況，實在太少了，可能只有父母能做到。

你可以問問自己，如果掙不到多少錢，會不會覺得自己很失敗？

如果搞砸了一件事，會不會覺得自己很蠢？

再問一句，當你的愛人不再愛你，你還會愛他嗎？

所以，你完全不必在任何人面前表現出順從和卑微。

大家能碰在一起，都是互相有需求。

別人和你的互動，不管是欺負你、批評你、贊美你還是尊敬你，都只能說明一件事：

他們對你有需求，想從你身上獲取能量、安慰，滿足他們的欲望和私心。

如果他們對你徹底沒有需求，那他們根本就不會理你。

想通了這一點，你就完全不必唯唯諾諾，這其實是對自己的虧欠。

寫在最后：

馬基雅維利在《君主論》里說過：“人們要么被人恐懼，要么被人愛，但被人恐懼可能更可靠一些”。

既然知道人們喜歡強者，那你就表現得像個強者；

既然知道社會弱肉強食，那就不要輕易暴露自己的軟肋；

既然知道人們會利用單純，那就把自己的善良適當掩飾一下。

有時候，心軟和不好意思，只會害了自己，而理性的“薄情”和“無情”，才是生存的利器。

人生就像一場戲，在自己的舞臺上，你永遠是主角，千萬不要把主角的位置拱手讓人。

祝你堅強、勇敢、自信！