? ? ? ? ?13年第一次知道這本書，買下以后匆匆讀完，只覺當時熱血沸騰，與其他成功學書籍產生的化學作用相同。里面講述的方法沒有對照操作，讀完之后便束之高閣。時間來到16年底，工作敲定，還有半年研究生畢業，又拿起此書，只覺相見恨晚。接下來探討此書的內容。

? ? ? ? 七個習慣分別是積極主動，以終為始，要事第一，雙贏思維，知己解彼，統合綜效，不斷更新。作者首先強調品德的力量在個人發展中起到決定性的作用，要正確使用本書首先要改變思維定式（我第一次讀這本書時覺得成功學書籍都大同小異，典型的思維定式作怪）。個人成長分為三個時期，分別是依賴期、獨立期和互賴期。依賴期到獨立期是個人領域的巨大進步，這個過程涉及到積極主動、以終為始、要事第一。獨立期到依賴期是公眾領域的成功，涉及到雙贏思維、知彼解己、統合綜效。自我不斷提升與完善則要求我們不斷更新。

? ? ? ?積極主動不僅是指做事的態度，還意味著人要對自己的行為負責。在刺激與回應之間，我們有選擇的自由。這種自由包括人類所擁有的四種天賦：自我意識、想象力、良知與獨立意志。如何才能做到積極主動是讀者關心的問題，作者引出關注圈與影響圈的概念。關注圈是我們所關注的問題，影響圈是其中能被我們改變的范圍，可以被我們掌控。積極主動的人關注影響圈，做自己力所能及的事，使影響圈不斷擴大成長。

? ? ?以始為終是以人生目標作為為人處世的準則，以原則為中心。你可能會說，不知道人生目標到底是什么，嘗試寫下未來死亡時的生平，你就會發現那就是你的準則。撰寫個人使命宣言，讓其作為指導工作生活的準則，就會發現好多事情處理起來就會簡單很多。以原則為中心，不斷在頭腦中演練自己的個人宣言，隨著成長不斷修改，你就會發現自我領導是一件多么有趣的事。

? ? ? 產出和產能的平衡是持續發展的基礎，也是自然界的發展規律，要事第一這個習慣就可以有效地處理這種關系。時間管理與要事第一的思想不謀而合，按照重要性與緊迫性構建的時間管理矩陣可以達到高效能人士所期盼的結果。把時間花費在第二類（重要但不緊迫）事務上會讓生活盡在掌控之中。日程安排是重視時間管理的人都會做的一件事，以第二類為中心的日程安排要做到確認角色、選擇目標、安排進度與每日調整，以周為單位，適時進行總結反饋，不斷更新，方能把握精髓。

? ? ? 人際交往的過程就是向情感賬戶不斷儲蓄和支出的過程，投資就顯得尤為重要。理解他人、注意小節、信守承諾、明確希望、正直誠信、勇于致歉這些方式都是儲蓄的重要環節。

? ? ? 雙贏思維是長期有效的人際交往縮應遵循的模式，雙贏品德是一種高度的敢作敢為與善解人意，是實現雙贏的基礎。建立雙贏關系，衍生雙贏協議，培育雙贏體系，最終通過雙贏過程實現雙贏這種皆大雙喜的結果。

? ? ?人際交往需要溝通，溝通障礙確實一大難題。知己解彼是做到有效溝通的結果，溝通過程中思維定式使我們習慣以自我為中心，主動型聆聽與回應型聆聽都不是良好溝通的方式。移情聆聽以理解為目的，聽者站在說話者的角度理解他們的思維模式與感受，會讓對方感受到極大的信賴。有效溝通要避免價值判斷、追根究底、好為人師與自以為是，適時地做一個知音會是一個很棒的選擇。

? ? ? ?統合綜效是其他所有習慣綜合作用的結果，尋求不同的合作道路、尊重差異，高度信任與合作，會使結果出乎意料。人際合作中，成員的參與程度越深，人們對分析和解決問題的投入就越多，釋放出的創造力就越大，越需要對最終的結果負責。

? ? ? ?平衡的自我更新原則是個人產能的保證，保護和優化最重要的資產-自己。自我更新涉及身體、智力、精神和社會情感四方面。身體上加強鍛煉，營養調節；精神上欣賞優秀的文學或音樂作品，找到適合自己的方式；智力上不斷教育，閱讀優秀的作品，不斷記錄想法、經歷與學習心得；社會情感上增強內在安全感，樂于奉獻，服務人群。

? ? ? 內容完畢，下周我會跟進我在生活中所做的改變。從習慣一到習慣七的具體做法，以及對我的重大影響。