本篇有感于笑來老師的得到文章《如何做到兩倍薪水》。
兩倍薪水并不是單純指物質(zhì)上的收獲，也指效率的提升，成長的翻倍。
通過閱讀文章，我斗膽想出了一個坐標(biāo)軸的模型：
如果人生的模式是“串聯(lián)”的，那么我們可能會用到一些時間管理的方法，比如四象限，每天最重要的三件事等等，可以把它看做一個坐標(biāo)的縱軸；橫軸是對于每個人都一樣的時間，如果想要在橫軸上面對應(yīng)更多縱軸上的點，那就要開啟“并聯(lián)”模式了，對應(yīng)的點越多，效率就越高，單位時間內(nèi)的價值就越大。
1.將工作與成長并聯(lián)
最近伙伴圈里面關(guān)于這方面的探討比較多，好像每個人都在從事自己不喜歡的工作，又都在羨慕其他人的工作。我覺得不是只有做自己感興趣的事，才能提升，再不理想的工作，也一定能收獲一些成長。讀六哥的書，有這樣一個觀點：做不好本職工作，做個毛斜杠青年。工作里提升的能力，在你感興趣的領(lǐng)域也一定可以用到。你做的每一件事，都能成為你的底氣；你做的每一件事，都會有它的價值。這種價值可能并不顯現(xiàn)于當(dāng)下，而是會爆發(fā)在未來。
2.將工作與生活并聯(lián)。
昨天跟朋友聊天，他說從平時的觀察來看，沒覺得我是一個喜歡旅行的人，他的另一個朋友非常熱愛旅行，凡是假期一定要出去看看。
我說，我喜歡旅行，但是沒到那種一有時間就出去的熱愛程度，我對旅行的定義比較廣泛，不必專門為了旅行而旅行，比如對我來說出差也是旅行。
不是說我出差的時候有很多不務(wù)正業(yè)的時間，而是即使行程安排的很滿，去企業(yè)的路上也好，去家訪的途中也好，我都會觀賞這個城市的風(fēng)景，或者城市的建筑，或者來來往往的人群，這種在城市中體驗的感覺，對我來說就是旅行。在對接企業(yè)的時候，我會跟每個企業(yè)的HR聊天，在聊天的過程中就會有很多的收獲，除了工作上的碰撞，也會有價值觀的碰撞，或者生活經(jīng)歷的分享；工作結(jié)束之后，我就跟當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)友面基，吃飯和面基可以并聯(lián)，同頻共振的感覺不能再美好。
重要的不是去哪個著名的景點，而是熱愛生活的心態(tài)，只要懷著一顆向往的心，人生處處都是旅行。在生活中旅行，在旅行中修行。
3.將工作和興趣并聯(lián)
這周我都在辦公室值班，我同事說，你照顧好自己，值班很辛苦也很無聊。
可是我就不這么覺得，因為值班對我來說只不過是換個地方做自己想做的事而已。來值班的路上，我可以聽夢想早讀會，可以聽得到的文章；在辦公室，我可以看書、可以更新公眾號、可以錄喜馬拉雅音頻；可以規(guī)律的吃早飯和午飯；可以午休的時候去高大上的圖書館泡一泡，也可以去健身房里擼鐵；可以完成很多很多我想做的事，這就是并聯(lián)。
