??????? 6月是一年的畢業(yè)季，又有一大群的畢業(yè)生投身工作，在職場中歷練，然后又有多少人，讓我們的能力為我們的小錯誤買單，雖然工作做的很好，但是工作結果的體現確不是那么盡如人意，最終只能遺憾自己的薪水和職位，抱怨職場的殘酷和不公平，殊不知我們是因為不會更好地匯報和反饋自己的工作結果，才慢慢的有了這種結果。

??????? 人在職場，跟上級匯報工作，最忌諱兩點，一是不斷地給上次拋問題，浪費上司的時間；二是切忌沒有及時的工作反饋。那么我們今天就來聊聊第一點忌諱，怎么樣來跟上級做有效的溝通。

??????? 其實我們不妨換位思考一下，我們平時工作或者生活中，最煩別人說話絮叨，浪費我們的時間，所以我們在跟上級做溝通的時候，一定要先想好自己要說什么，重點放在最前面，把上司最關心的內容放到最前面去說，同時說的內容一定要言簡意賅，精要簡到，只說關鍵點，切忌啰里啰嗦，強加好多前因后果，畢竟我們都喜歡聽重點，無關緊要的內容只會分散上司的注意了，而且也會讓上司找不到重點，從而覺得我們的工作沒有效果；，再者如果我們要反饋工作的進度以及目前出現的問題，一定要記得在說完問題后，把我們解決問題的不同方案給到上司，畢竟招我們進公司是讓我們?yōu)楣緞?chuàng)造價值的，不是制造麻煩的，而且大家都不喜歡有問題就讓別人解決，而自己一點解決問題能力都沒有的的人。

??????? 愿我們都能跟上級做有效的溝通，從容應對一切職場的難題，在自己的領域作出一番自己的事業(yè)來。

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