今天終于提交了辭職信。

而這也意味著，大齡女青年的我本人，光榮的進入到了失業隊伍。

你可能會說，這人是不是腦子進水秀逗了哦。年關將至，要走也起碼拿個年終獎過年后再走嘛。

不好意思，可是劇情就是這么狗血，我還是在同事詫異的眼光中蠢蠢的遞交了辭職信。

前段時間被咪蒙的文章“職場不相信眼淚，要哭回家哭刷屏”，因為觀點充分迎合了大眾boss的心聲，于是，朋友圈的boss們坐不住了，紛紛轉發讓員工學習。

噢，別誤會，我辭職并不是要回家哭。

我這人吧，就一點不好，見不得人不干實事盡耍嘴炮。

總結起來，嘴炮的人大概說過這些：

“現在年輕人都太急功近利，靜不下心

年輕人要學會吃苦耐勞，更要戒驕戒躁

不能只想著有利可圖，更多的是想想能為企業創造什么樣的價值

想當年，我們的生活水平和工作條件，艱苦得很，但是依然擋不住努力奮斗，為職業理想和為行業進步添磚加瓦的干勁吧啦吧啦…”

可是拜托，年輕人出來工作就是為了掙錢好不啦，別談什么理想和你們的想當年。我們的理想就是不上班。

你沉浸在自己充滿干勁的回憶里津津樂道，用天馬星空的想象力吹泡泡，一味的壓榨員工付出勞動力而不兌現承諾，憑什么給你端茶倒水拿外賣？

生活這么不能自理，給你配個私人保姆喂你吃飯好不好啊…

對不起，有點跑偏了。

馬云爸爸說過：導致員工離職最直接的兩個原因就是，

1）錢沒給到位

2）心受委屈了

然而我覺得更慘的是，項目被宣告失敗，負責人跑路，留下一群懵逼的員工不知所以。

雖然知道不工作就會有撲街的感覺，但是沒有發展希望的公司，讓人更沒勁啊。

所以，僅以此文對我那還在懵逼狀態的同事說一聲，我走了啊，別太想我噢。

圖片發自簡書App