但是今天要告訴你們的是轉行找工作，真的是很難！

來魔都兩周了，幾乎彈盡糧絕，還是沒有找到工作！

就是不知道外灘上打地鋪收費不？

額，估計會被城管大叔約談！

即使是這樣，竟然有很多小伙伴佩服我！

找工作的小伙伴竟然讓我給建議。

好吧，如何獲得面試資格？

沒有經驗？如果能或者面試資格呢？

我在來上海之前先鎖定了幾個目標種類公司，當然都是大公司。

開自己的微信公眾號（因為應聘的是運營編輯類），發自己風格的作品；

最后？投目標公司簡歷。

結果？嗚嗚嗚，沒有一家公司安排我面試啊！無緣面試啊啊啊啊！

傷心之余（傷心的原因不是因為沒有被目標公司看中，而是自己曾經坐在HR的位置上，拒絕過很多沒有相關經驗的面試者，沒想到自己現在處于這個位置后，處境竟然這樣艱難），于是，我做了一個男默女淚的決定——海投！

曾幾何時，我和我的同事們都在無比嫌棄這種海投的行為，完全是給我們增加負擔，同樣的簡歷，明明不合適，還要被強迫看N遍！求職者你有病病病啊！

現如今呢？輪到自己，我只能說：我們也很無奈啊，不然你讓我們怎么辦呢？

但是海投也有正確參考姿勢。

海投原則：確定領域及工作職位。正所謂「換崗不換行，換行不換崗」。比如我自己以前是互聯網領域HR，那我下一份工作可能有2種選擇，一種是同行業或其他行業HR崗位，另一種就是互聯網領域其他崗位。如果我去投制造業財務崗位，嗯，估計會被某HR罵。投一家公司所有職位，呵呵，這位仁兄，抱歉，你的簡歷已經被放進八道輪回的垃圾箱。

海投原則二：海投只是機會積累，真正想獲得面試，得對癥下藥，準備作品。因為沒有相關經驗，就憑幾篇沒有什么閱讀量的文字是很難獲得面試機會的。我通過海投，獲得大概4-5家面試機會，然后呢？每家都去？NO!我會針對其中2-3家比較有興趣的公司，然后查閱這幾家公司的信息、產品。（注意，不是去之前百度百度哦～時間上來不及）

比如我是應聘內容運營的職位，我關注了其中一家的微信公眾文章，對最新的一篇文字進行分析，點評，從標題、文字內容、結構、以及配圖都給出自己的建議，并重新給他們寫了一篇。最終獲得了面試機會！

這塊呢？就像追妹子，你給若干個妹子寫情書，那些有回應的呢，你是不是得先提前打聽下妹子基本情況，喜好，過往經驗……然后投其所好，退一萬步，至少得找點談資吧。（如果現實生活中真有這種廣撒網追妹子的，直接打死吧吧吧！）

此文寫于2017-04-21