1.戰(zhàn)略

? ? 個人管理和企業(yè)管理在很多方面都是相通的。比方說，每個企業(yè)都要有自己的愿景和使命；每一個人也都要問自己一個問題：我的人生目標是什么？ 又比方說，企來管理需要戰(zhàn)略定位，將有限的資源分配到合適的位置上；個人管理也需要戰(zhàn)略思維，如何將有限的時間投入到不同的對象中去。可以說，一個有戰(zhàn)略思維的人往往更容易達成目標，獲得成功。

?令人遺憾（甚至是驚訝）的是，大多數(shù)人在個人管理方面并沒有自己的戰(zhàn)略思維。一個沒有認真思索生活意義和目標的人可能依然能獲得事業(yè)上的成功，但很難說取得完整的人生的成功。

2.能力

? ? ?一個人最好的習慣是學習習慣，最強的能力是學習能力；作為一個管理者必須具備6大能力因素：1.溝通能力，2.協(xié)調(diào)能力，3.規(guī)劃與統(tǒng)整能力，4.決策與執(zhí)行能力，5.培訓能力，6.統(tǒng)馭能力；有句話是這樣說的：“一個領(lǐng)袖不會去建立一個企業(yè)，但是他會建立一個組織來建立企業(yè)。”根據(jù)這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構(gòu)企業(yè)。但無論管理者的角色再怎么復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。

3.父母是孩子的第一任老師

? ? ? 這個世界，美麗又殘酷。孩子們在成長的過程中，會有幸福，也會有痛苦和迷茫。很多時候，孩子之所以能夠解開心結(jié)，度過難關(guān)，順利成長，靠的就是父母曾經(jīng)說過的一句話....一個孩子，就是一個家庭，現(xiàn)在小孩都是獨生子女，家里，人人都寵得愛不釋手，孩子的成長，孩子的命運，都關(guān)系到家庭將來的喜樂哀愁。古往今來的有關(guān)兒童成長教育篇中都告訴我們家長，你是孩子的第一任老師，孩子的成人成才，很大程度上，要受家長的影響。因此，做家長的平時必須非常注重自己的言行舉止，非常注重對孩子的教育、引導。