相信有很多人在大學里進行過各種各樣的面試，比如說社團、學生會、宿管會、團委等組織的面試。就在昨天我作為一個面試官發現了許多大一新生面試存在的一些問題。想拿出來和大家分享一下。這里說明本人不是專業面試人員，求噴子放過。

大學的第一次面試可能是大一新生第一次接受脫離高中生活方式之后面臨的正式面試。雖然說大學里的面試并非正規面試，但也是具有一定的意義。下面給大家分享一下大一新生面試所存在的問題。

一、緊張心理

緊張是很多許多大一新生難以克服的心理障礙，不管是考多什么分的學霸還是溫文爾雅的新生大部分都會存在緊張，但如何調整心態是一門學問。我在面試臺下面看到一個學妹不停地在寫著，出于好奇，我偷偷溜到她的旁邊在看她寫什么，她居然在默寫蘭亭集序。我問她為什么面試這么緊張的環境下還能默寫，她說她只有在默寫的時候才不會緊張。果然學霸的世界我們不太能理解。如果調整不好心態，緊張會導致一些問題的發生。比如說一個看起來很陽光的男生在介紹自己的時候會結巴，一個溫文爾雅的女生會不停地吐舌頭。在面試臺可以看到一個人遇到緊張下的行為表現。

二、禮貌問題

很多人會問大一新生軍訓有什么影響，這里我想說很大程度上影響了新生的禮貌問題。在面試的過程，還是很有很多學弟學妹很有禮貌的向面試官問好向同級的同學問好，可存在一些來面試的同學并沒有注意到禮貌問題。如果一個人連最起碼的禮貌都沒有的話，工作能力再強也不會走的太遠。或者說能力強不是可以說出來的，而是做出來的，但是你得需要一個發揮能力的平臺。有一個同學讓我想起就感覺到可愛，他上臺自我介紹的第一句就說自己是高中的學生會主席，善于與人溝通。滿滿的主席范，他的雙手撐著講座，仿佛面試廳是他自己的報告會場。出于禮貌讓他自我介紹之后，提問了他幾個問題。我問他如果今天晚上面試你沒有通過，你會不會感覺你自己是優秀的，是我們組織的問題，使你懷才不遇。他說那是你們的問題。我說好，謝謝。相對于大學第一次面試禮貌真的很重要。

自己在大學里參加過各種形式的面試，并不能說是老油條，自己而是不段去總結一些經驗。但一直都相信真正的成長是經歷實踐的。