最近幾天一直在忙和新機構合作的事。無暇讀書看字，無暇留言反思。

許多事情，事后會覺得十分簡單容易理解，但當時卻讓我陷入苦苦地掙扎中…

幾天前，合作伙伴的合同發給了我，我立即對此提出了自己的要求。見對方遲遲不肯回復，我以為這事就此了結。不曾想到，前晚突然讓我第二天馬上上崗，我有點失而復得立馬答應。答應完，我想到合同的事情我們還沒有談妥呢！

接下來，火急火燎的開始談合同。我充分準備好我的幾點要求，不料卻一一被對方打回原處。我當時被說服的心滿意足，但事后，我覺得十分的不妥！

箭在弦上，不得不發。我被駕著去上課，領著不被我期待的薪資，心里每每想起，十分憋屈。

回想起對方所提出的反駁，也是可以被理解的。但，原先對合作抱著比較大的報酬期待卻和自己想象的有所差距。到底要就此作罷，還是要試著妥協繼續合作！

對方給出的薪資也算是合理，我所無法適應的是，對方強勢的態度。在之前的工作中，一向處于主導地位的我突然被“牽著鼻子”走，這讓我倍感失落，如果這種失落感沒有好好的調整好，那今后的合作一定是十分憋屈的！

與不同的人合作，會發現不同的問題。比如之前和一家機構合作，什么事情都是由我負責，什么事都是自己說了算，總覺得順風順水。而現在在別人的地盤上，這種主導的優勝感淡然無存，這又是心理的另一項落差。

一直以為自己十分了不起，一手撐起了一家機構的舞蹈項目，且招生宣傳口碑成績都頗有成績。我以為自己挺不錯的，也許可以讓一些像樣子的機構敬我三分，或對我的要求有所保留。結果，還是一一被反駁了！

通過談判的過程，我發現自己還真是“口吃”，不知道如何讓對方滿足自己的要求，一提出要求，立馬被對方打回原地。這些都是自己應該反思的地方。

我是要在自己擅長的領域，熟悉的專業和穩定的關系中繼續深挖呢，還是換一個平臺，換一個老板在糾結與矛盾中學會成長？