出來工作，免不了要面對各種領導。領導是否賞識，可以說是混好職場的關鍵。

有的人臟活累活全包攬，到頭來升職加薪總沒份。

我喜歡讀《紅樓夢》，里面就有幾個具有“職場智慧”的人物，很值得學習。

一、鴛鴦

鴛鴦的領導賈母，是賈府中最有權威的人，屬于董事長一類。這類領導，身邊定助手眾多，鴛鴦能脫穎而出，靠的是什么呢？

賈董這類一把手，平時主要工作是喝咖啡打高爾夫，他們身邊最需要放心、貼心的助手。

鴛鴦在日常場合，安分守己，低調穩重。但只要涉及賈母的事情，無論大小事，都處理地細致周全。書中記載“老太太那些穿戴的，別人不記得，他（鴛鴦）都記得，要不是他經管著，不知叫人誆騙了多少去呢。”

鴛鴦平時管理賈母的財物，可謂價值不菲。而且，所有財物由她一人掌管，如想謀取點私立，也是簡單的很。在如此便利的情況下，鴛鴦卻沒有半點私心，還能將財物用度管理甚好，所以贏得了賈董事長的長期信任。

另外，賈董作為權力的中心，待在她身邊，公司好的壞的，一概重要事件，必然會接觸。鴛鴦在日常場合，安分守己，低調穩重，該說的不該說的，把持有度，實在讓人放心。

再說到貼心，平日里，只要賈母提及一件事，或想起一件東西，鴛鴦可以即刻回答，東西放在哪里，事情如何處理，她都一清二楚。甚至連賈母玩牌，都要鴛鴦在一旁幫忙，洗牌、收錢都是她負責。賈母要和牌了，缺一張“二餅”，她就打暗號，讓其他三家故意放炮給賈母，讓老人家開心。

長此以往，鴛鴦幾乎成了賈母的貼身拐杖，離她不得。這樣的助手，不上位也難。

二、平兒

平兒的領導王熙鳳，是賈府的執行總裁CEO。CEO們坐著職業經理人的頭把交椅，每年也是得接受董事會KPI考核的。所以，能幫CEO管好公司極為重要。

1、CEO助理，活兒必須要好。

李紈曾評價平兒：“你就是你奶奶的一把總鑰匙”。凡屬鳳姐的事，都先經平兒的手，然后再匯報給鳳姐裁奪。大小事情不需鳳總出口授意，平兒就能掂量輕重、知道進退。比如，她知道鳳姐與秦可卿關系好，便做主給秦鐘（秦可卿的弟弟)備了格外豐厚的見面禮。想人之所想，你說哪個上司不希望下屬跟自己心意相通呢？

但是危及鳳姐地位的重大事件，就會及時報告，毫不含糊。就如賈璉取尤二姐之事，就是她先得到訊息報告給王熙鳳的。

2、善于平衡，多方斡旋。

王熙鳳個性張揚，得罪的人必定不少。賈府的下人，對王熙鳳咬牙切齒，可對平兒都交口稱贊。有個小廝說過：“她（王熙鳳）跟前的平姑娘倒是為人很好，雖然和奶奶一氣，倒是常背著奶奶干些好事。”這樣她贏得了公司上上下下的好人緣，也默默安撫了無數一線員工的心，可謂是用心良苦。

3、絕不碰觸領導的底線。

鳳姐是什么人？“人家是醋壇子，是醋缸，是醋甕！”。所以，平兒從來都知道與賈璉保持距離。就算賈璉屢次招惹，平兒也總是躲得遠遠的。鳳姐不在，她都不和賈璉在一個屋子里講話。這么用心良苦，當領導的自然是明白。

三、襲人

雖然我不喜歡襲人，但還是封她為職場頭號“白骨精”，因為她搞定的可不止一位領導，她搞定了賈母、王夫人、寶玉三大Boss。

襲人原是賈母的助理，而寶玉是賈母的心頭肉，怕他身邊的人不夠好，第一個就想到把襲人派過去，這種信任不是一般人有的。

而如何搞定王夫人，書中講的很明顯：

一靠形象低調穩重，王夫人不喜歡晴雯那類性格張揚的，所以襲人的平凡長相及沉穩持重，正好入了她的眼；

二靠日常樹立賢良口碑，“平日里大丫環對園中的老子們小丫環都不客氣，獨襲人例外，對她們和氣客氣從不得罪。就是寶玉的李媽媽鬧事，襲人也只是哭泣，并不沖突。”多年的苦心經營，樹立了好口碑，王夫人自然也知道。

三靠抓準時機確定地位，寶玉被打事件，襲人給出了看似異于常人，實則符合王夫人心意的見解。這一順勢，就得到了領導上級的賞識，地位更加穩固。

關于搞定寶玉，襲人抓住了寶玉的一個重要寶特點，就是有些戀母。他從小缺少父愛，母親和祖母又過于溺愛，導致平時習慣從成熟女性中尋找庇護。結果，襲人的成熟與善于照顧人，就牢牢抓住了寶玉。平時又偶爾“欲擒故縱”，偶爾“委屈求全”，拿下寶玉這等柔軟心腸的人，也是沒誰了。

總的來說，要搞定領導，還是得有契合不同領導要求的硬實力。職場路漫漫，與你共求索！