第1周計(jì)劃:【11.28-12.4】

1.完成第1期早睡早起成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)。

2.完成拆書1-2及分舵年會(huì)主持。

3.閱讀《社群運(yùn)營(yíng)》。

第1周計(jì)劃完成情況:

1.完成特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)典禮，并組建新的管理員家族

2.已完成拆書1-2，過(guò)關(guān)。周六下午主持宇宙中心分舵年會(huì)

3.已閱讀《社群運(yùn)營(yíng)》1/2。

回顧與讀后感:

社群ISOOC五要素:同好，結(jié)構(gòu)，輸出，運(yùn)營(yíng)，復(fù)制

同好:——社群成立。共同認(rèn)可事情——找到同質(zhì)人的原點(diǎn)。——社群宗旨，口號(hào)，社群文化

結(jié)構(gòu):——社群存活。組織成員，交流平臺(tái)，加入原則(篩選)，管理規(guī)范(禁止廣告，設(shè)立管理員，完善群規(guī))——微博拉新，論壇沉淀，微信客服

輸出:——社群價(jià)值。(習(xí)慣養(yǎng)成，成長(zhǎng)鍛煉，大咖分享，每周會(huì)診，每周一曬，每天一條晨語(yǔ)，動(dòng)手實(shí)踐)——全面開花

運(yùn)營(yíng):——社群壽命

? ? ? ? 儀式感(加入要申請(qǐng)，入群有群規(guī)，懲罰行為)——會(huì)員制，老會(huì)員推薦，名人堂，成熟團(tuán)隊(duì)

? ? ? ? 參與感(組織討論分享)——組內(nèi)之間，大群內(nèi)交流

? ? ? ? 組織感(事務(wù)分工，協(xié)作，執(zhí)行)——分工細(xì)化，小助手

? ? ? ? 歸屬感(線上線下互動(dòng)，凝聚力)——分舵，線下活動(dòng)

復(fù)制——社群規(guī)模。復(fù)制多個(gè)平行社群。——控制社群規(guī)模。

第2周計(jì)劃:【12.5-12.11】

1.公眾號(hào)文章輸出3篇。

2.閱讀【精力管理】，并進(jìn)行平臺(tái)分享。

3.整理ip訓(xùn)練營(yíng)每周一曬內(nèi)容。