【打卡始于2017.10.14持續于2017.12.2】

【知～學習】

《六項精進》讀2遍，

《大學》讀0遍。

【今日分享】

從表面上看，父母好像一直是你的強力后盾。實際上，他們只是一直在掏空自己來填補你的一點點空缺。凡事多為父母考慮，因為他們在不知不覺的時候，已經變得脆弱！

看到這段話，眼里已經濕潤。

【行---實踐】

一、修身

1、每天打卡就是我的作業。

2、打卡我是認真的。

二、齊家

早上5點40將孩子送到集合地點。

感謝老公為家庭的辛勤付出，當我為工作付出不能顧全家庭時，你總能很好的彌補。

稱贊孩子正在慢慢建立起正確的充滿正能量的人生觀，價值觀。又嚴肅批評了她不謙虛不能接受別人意見的心態！

三、建功

1、利他-------和朋友分享如何提高孩子學習成績。

2、解答保管提出ERP的問題。

3、積善-------今日做善0事件，累計11件。

4、由于交割發票，及開票的調撥數據下午才全部到位，下午開始月結成本檢查，檢查出2大錯誤，通過這段時間的學習摸索，自己解決了1項錯誤，很有成就感。通過咨詢領導和運營部王慶偉，邊摸索邊一遍一遍嘗試，總算在今晚6點將錯誤全部糾正。

【今日反省/感悟】

1、經過一個月來ERP大量問題的涌現，邊研究邊解決，邊請教大家邊總結經驗。思路越來越清晰，對ERP操作有了新的領悟，欣喜。深知還有差距，請繼續努力吧！

2、工作總結很重要，經常回顧總結更重要！能每天拿出時間認真仔細寫日精進內容，特別是工作內容長此堅持確有收獲。

3、通過糾正本月ERP錯誤問題，發現運營部在月結前已經發現錯誤存在，以為錯誤無法更改而沒有追究直接放棄，導致月底結賬時才暴露出問題，從而影響結賬進度，重新修改更正。本應該讓運營部及車間重新刪除全部訂單及出入庫單，重做一遍出入庫流程，因時間緊迫，這次我手工重做一遍，更正過來。已經電話溝通運營部及車間以后再遇到累似問題請及時處理，當時解決。反思我們整體操作人員ERP經驗的薄弱，缺少定期專業培訓。

4、同時暴露咱家很多產品抱母存在問題，所以個人認為應該從源頭解決，技術部門是否可以及早梳理調整修改抱母，避免再有這樣的情況發生。

【今日感謝】

感謝所有找我咨詢ERP問題的同事，你們的提問是對我工作進取的最好鞭策。感謝幫我解疑答惑的欒部長及運營部同事謝謝你們的幫助。

感謝運營部李向陽及庫管的辛苦加班

感謝7組的欒經理和仲部長，希望我們繼續堅持打卡，做最好的自己！！

【發愿】

希望孩子能改掉馬虎，粗心的毛病。

希望孩子能正確認識自己的缺點，逐漸改正。

【長期反省】

1、不要有感性的煩惱

2、遇事不要急躁，一定考慮周全再行事安排

3、有沒有做到付出不亞于任何人的努力？

4、對孩子的教育要有足夠的耐心，請放慢腳步

【長期感謝】

感恩父母養育之恩

感恩領導提供平臺，感恩同事的幫助