很多人說職場人看書沒有什么用，還不如請教前輩呢！我個人覺得，看書是最廉價地獲得職場知識，職場經(jīng)驗的機會。你把這個書單里買的全部書都買了可能都不夠請前輩吃個飯，如果遇上書店打折滿減估計都肯定不夠了！
▋《安然于行的幸?！?/p>
8個國家、16處住處、5種語言、1個家庭。因為丈夫工作的關(guān)系，美國作家梅麗莎帶著年幼的孩子，踏上了長達20年的的全球之旅。對于跨國公司員工及其家屬，《安然于行的幸?！范际且槐静诲e選擇。
▋《溝通的藝術(shù)：看入人里，看出人外》
看入人里之溝通者，主要探討了與溝通者有關(guān)的因素，說明了人際關(guān)系的本質(zhì)，強調(diào)自我在溝通中的角色，并分析了知覺與情緒在溝通中的重要性；從溝通者的遺傳、環(huán)境、原生家庭、社會地位等方面分析溝通者心理、行為的誘因。
“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特征，強調(diào)了傾聽的重要性；具體介紹了信息的傳送與接收對溝通的重要性及改進的方法，大量的練習(xí)方法，案例介紹教讀者怎樣用一句話達到自己的目的。
“看人之間”則主要討論了關(guān)系的演變過程，側(cè)重于親密關(guān)系的區(qū)辨，提出了增進溝通氛圍、處理人際沖突的各種溝通方法。主要針對家庭關(guān)系，夫妻關(guān)系，同事關(guān)系中的沖突及處理沖突的方面進行了講解。尤其是對單身的讀者，進行了如何增進親密關(guān)系的方法。
《溝通的藝術(shù)：看入人里，看出人外》是一本大多數(shù)人覺得不需要，其實每個人都需要的學(xué)習(xí)的書。讀者讀的時候如果能通過書里的電影，美劇等案例的場景重現(xiàn)去不斷思考，練習(xí)，學(xué)以致用，相信會對自身的思維邏輯，表達方式，溝通技巧有很大提高。
▋ 《跟任何人都聊得來》
跟任何人都聊得來？內(nèi)向的人也可以？是的，內(nèi)向的人往往更善于傾聽，更善于從對方的思維角度出發(fā)，從而獲得更多的信息和信任。《跟任何人都聊得來》是美國金牌培訓(xùn)師邁克?貝克特爾多年溝通力培訓(xùn)課程，貝克特爾現(xiàn)任富蘭克林柯維公司(Franklin Covey，由《高效能人士的七個習(xí)慣》作者創(chuàng)建)高級顧問，先后為世界五百強企業(yè)做過2500多場培訓(xùn)。
▋《做事的常識》時間管理能力和自控力是許多人面臨的問題之一。由于無法管理時間或沒有自控力，導(dǎo)致一事無成、碌碌無為，每天都很忙，卻沒有任何成果?！蹲鍪碌某ＷR》一書就是針對這些問題，給出了切實可行的小技巧，你可以立即運用于工作學(xué)習(xí)和任何需要作出成果的場合??！按照書里的方法，小倉廣在四年內(nèi)寫完20本書、在一年內(nèi)減肥23公斤，看完書讓我們都行動起來??！
▋《恰到好處的挫折》
蔣介石在日記中說，“人生的困頓是最大的滋補”?！肚〉胶锰幍拇煺邸肥且槐酒肺秱ゴ笕宋锎煺鄣臅?，書中的故事告訴我們，最偉大的人取得的最大成功與他們遭受的最大挫折僅有一步之遙；我們能夠在多大程度上放慢腳步、喘口氣并采用新視角，我們就有多大機會去從挫折中找到機會。
▋《地理學(xué)與生活》
小倉廣說“對工作抱有不滿，大多是因為自己眼界狹窄的緣故?！薄兜乩韺W(xué)與生活》共13章，分為四個篇章，囊括自然地理學(xué)、人口地理學(xué) 、文化地理學(xué)、城市地理學(xué)等學(xué)科分支。以介紹地理學(xué)的發(fā)展、核心概念，以及長期以來在地理學(xué)思想與著作中形成的四種系統(tǒng)性傳統(tǒng)為開端，四大傳統(tǒng)獨立成篇，每篇集中論述這些地理學(xué)觀點的一個方面。大家可以通過這本書開闊眼界，尤其看看不同地方的不同職業(yè)的工作都有什么特點。
▋《聰明人是如何思考的》
那些在劍橋牛津校園里漫步的聰明人，究竟有哪些與常人不同的思維習(xí)慣？總是做出正確決定或選擇的人，又是如何思考的？其秘訣就在于他們的思維方式。本書為你提供一份開發(fā)高效能大腦的整體計劃，從專注力、記憶力、創(chuàng)意力、橫向思考力、人際溝通力、掌握新技能的能力、尋找最優(yōu)解決方案的能力等七個方面幫助你提升腦力。
▋《準備好了嗎？開始工作吧！》
對于職場新人，最重要的是從“學(xué)校思維”轉(zhuǎn)變成“工作思維”，《準備好了嗎？開始工作吧！》作者小山升針對即將進入職場和初入職場的上班族面臨的職場不適癥狀，給出了自己獨特的建議。其中不乏“犯錯的責(zé)任請讓你的上司承擔”“公司不是用來工作的地方”“請勿執(zhí)著于100%完成計劃”等你可能還不知道的職場非常識。
▋麥肯錫教我的思考武器
跟《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課》相對應(yīng)的，一個是講職場思維，一個是講職場的技巧。打破“沒有功勞也有苦勞”的騙局，提出工作成績是目標。作者根據(jù)自己在麥肯錫公司工作時積累的豐富經(jīng)驗以及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——先找到真正的問題，想清楚目的再動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。
推薦這些書，大家只是買回去沒有什么用，要認真的看，看完還要思考、理解，然后馬上實踐，行動力是最關(guān)鍵的，所有的知識都是，只有實踐了，行動了才能變成自己的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)書里的常識、工作方法，大家提高業(yè)績，加薪以后會發(fā)現(xiàn)買書、花時間看書，這些投入真是超值的！
