項目管理--小目標

量變引起質變:量的積累真的不是一個容易的過程!從第一次因為晚起導致的沒有時間去完成任務,一直到后來的步步拖欠,再到索性放棄的念頭出現!這也算是量變引起質變的小例子吧。

好在,好在我有好基友Josie時刻關注著,提醒著,將我拖拽回歸正軌的道路,看著熱鬧活躍的伙伴們分享著自己的所知所想,不得不有一個疑問,怎么大家會有那么多的熱情與精力!怎知晚上便看到了大家的回答,其實在自己仍舊有懈怠情緒的時候其實看別人寫的熱情,反而不會有什么同感。

反思一下,為什么會有懈怠情緒→任務完成不及時→心累→任務積攢更多→更累→懈怠,由此往復也便將熱情耗盡~!

改進:今天小目標的確定可以是一個好的開始,將目標量化,然后及時反饋,成果激勵應該是個好的辦法~!


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