今天貓叔分享的這本書叫《細節：如何輕松影響他人》。主要說了三方面：

首先，改變說服的方式，從服裝和從眾心理入手，都能幫助我們更好的影響別人。這點在商場運用最為廣泛，比如你穿一件很得體的衣服去逛一家高檔衣服專賣店，售貨員會笑容滿面的來接待你。如果穿了一件不是很得體的衣服，售貨員的第一感覺就是這個人并不是很會穿衣服或者并不太可能買很貴的衣服。一般的售貨員都會從穿衣品味來判斷一個人的購買欲望。所以，當我想讓一個人信服我說的話，我首先會從穿衣，語言上讓他覺得我說的可能是對的，讓他對我產生一種服從效應。

其次，我們可以通過改變環境、關注共同身份的方法，來提高職場效率。其實說實話，，我有點沒太理解改變環境是怎樣的，但是關注共同身份的方法，我倒是用過幾次。有幾次要跟客戶交流，交流時發現客戶跟我關注過同一個公眾號，而且也都對里面的一個文章進行了轉發，所以共同聊了一些對那個文章的看法，無形之中拉近了和客戶的關系，使后來的交流很順利。

最后，在制定和執行目標的過程中，我們可以巧妙地利用數字區間、關注小數字和設定截止時間的方法，來減少實現目標的阻力。就比如女人的終身事業吧，大部分女人用大段的時間去減肥，卻很少有人能成功。大部分人都是把目標設的很長遠，沒有短期目標，所以經常看到目標的不可實現性就放棄了。我嘗試過每個月減掉5斤，雖然不多，但是兩個月下來也是減了9斤，也總比看到加肥很難直接放棄了好很多。同時也并沒有因為沒達到10斤而放棄了減肥的初衷。

非常感謝貓叔以及貓叔團隊的每日分享，讓我們一起剽悍起來~~！