你是否羨慕著那些擁有私人工作室的大神，每天自由安排工作的時(shí)間地點(diǎn)，不用面對(duì)老板臭臉色，一邊擼貓養(yǎng)狗，一邊浪跡天涯美景，一邊開心愉悅地謀劃著大項(xiàng)目？
像倪傳婧一樣既畫著喜歡的插畫，一邊服務(wù)著像蘋果、萬象天地這樣的大企業(yè)？
像燒麥大神一樣租了上海一整棟老弄堂，一人一臺(tái)電腦嘗試各種炫酷的手機(jī)宣傳片，一邊被OPPO、小米、一加等等的大廠爭相合作？
像佐藤大一樣擁有自己的事務(wù)所，玩弄著新穎的想法和概念，一邊斬獲設(shè)計(jì)圈各種大獎(jiǎng)？
...
在上一期的推文中，我們分享了設(shè)計(jì)師求職準(zhǔn)備需要注意的問題，這一期我們來談?wù)勛杂陕殬I(yè)。
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，我們身邊其實(shí)越來越多的人慢慢放棄了穩(wěn)定的996上班生活，轉(zhuǎn)而成為一名自由職業(yè)者，十幾年前可能我們會(huì)說這人瘋了，但現(xiàn)在不得不承認(rèn)自由職業(yè)已經(jīng)成為了生活中的一種常態(tài)，不僅是設(shè)計(jì)，其他的技術(shù)領(lǐng)域也是大批的自由職業(yè)者。
社會(huì)的大環(huán)境就是趨向于自由，相信在不久的以后，自由職業(yè)的團(tuán)體數(shù)量甚至可能會(huì)占據(jù)社會(huì)的主流。下面我們一起探討探討它的可能性。
一、企業(yè)人力成本的增加，外包成為一種更加可持續(xù)的發(fā)展趨勢(shì)。
國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了這個(gè)階段，廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代正在慢慢成為過去，發(fā)達(dá)城市的勞動(dòng)力價(jià)格已經(jīng)明顯得到提升，很多企業(yè)也因?yàn)楦恫黄饎诹ΧP(guān)閉。
非管理層的技術(shù)崗位，比如設(shè)計(jì)，公司付你月薪讓員工整天呆在辦公室，但并非我們每日每周每月的工作量是一樣的。往往只有在產(chǎn)品的迭代爬升期或者活動(dòng)策劃期，比如雙十一，設(shè)計(jì)師會(huì)比較忙，但在平時(shí)，企業(yè)付的勞力費(fèi)可能老板會(huì)覺得并非十分值得。
早在2004年，彼得·德魯克在《財(cái)富》雜志的訪談中就說過：對(duì)于那些沒有可能進(jìn)入管理高層的人的工作，你都應(yīng)當(dāng)把它們外包出去。
老爺子的眼光實(shí)在長遠(yuǎn)，目前來看，項(xiàng)目外包已經(jīng)成為許多企業(yè)的優(yōu)先選擇，甚至有些企業(yè)愿意付雙倍項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行外包，因?yàn)檫@樣也可能比長期雇傭一個(gè)設(shè)計(jì)師來上班要更加節(jié)約成本，而項(xiàng)目質(zhì)量也可能會(huì)更加優(yōu)質(zhì)。
二、企業(yè)分工細(xì)化，需要更專業(yè)的人完成更專業(yè)的事。而自由職業(yè)可實(shí)現(xiàn)多家企業(yè)與一個(gè)人才進(jìn)行外包合作。
現(xiàn)在的企業(yè)越來越注重設(shè)計(jì)，都喜歡與大牛進(jìn)行合作。如果大牛設(shè)計(jì)師被企業(yè)包養(yǎng)在圈子里，他就只能為這個(gè)企業(yè)工作；但如果他成為自由職業(yè)者，他將可以為多家企業(yè)提供服務(wù)。
前者就是越來越多的企業(yè)承認(rèn)養(yǎng)不起了，所以后者正在慢慢的成為趨勢(shì)。
開頭提到的燒麥，一人一臺(tái)電腦，就能創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的手機(jī)宣傳片，OPPO FIND X、R11等等那些讓人跪爛膝蓋的影片都是出自他一人之手。但其實(shí)他并非屬于OPPO，許多手機(jī)大廠甚至一些電影后期都在爭相與他合作；
阿里設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)可以說是國內(nèi)頂尖了，但淘寶造物節(jié)的H5也是外包與好萊塢奧斯卡獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)手打造。阿里養(yǎng)一支專業(yè)的H5團(tuán)隊(duì)不是不可以，但就是自家的需求量并沒有那么高，性價(jià)比不高，再者就是設(shè)計(jì)能力未必可以媲美人家；
我們常常在感嘆杜蕾斯發(fā)車怎么都那么有營養(yǎng)，是不是杜蕾斯的反射弧比我們短了一半，但其實(shí)我們很多人都贊錯(cuò)了。杜蕾斯微博背后的策劃創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)也一直都是外包的，北京環(huán)時(shí)互動(dòng)的老金才是它真正的大腦...
因?yàn)椴皇芷髽I(yè)、時(shí)間、地點(diǎn)的限制，這些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)他們可以接觸各種各樣的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的增值，獲得更加理想的收入。而對(duì)于社會(huì)資源來說，人才也因此得到了更加合理的分配。如今社會(huì)追求的是長板合作，有能力的人往往都不是只服務(wù)于一個(gè)企業(yè)。那既然自由職業(yè)可以使資源合理分配，它就更可能成為未來的趨勢(shì)。
三、外包市場(chǎng)迅速增大，有能力的外包人才非常緊缺。
根據(jù)美國Statista報(bào)告： 從全球來看，2013年全球IT外包市場(chǎng)總額為2880億美元，相當(dāng)1.8萬億人民幣。預(yù)期每年以5.84%的幅度成長，在2019年將達(dá)到2.6萬億人民幣。
從中國市場(chǎng)來看，2016年1~12月,我國企業(yè)簽訂服務(wù)外包合同金額為1472.3億美元,執(zhí)行額1064.6億美元,分別增長12.45%和10.11%。
外包市場(chǎng)的迅速擴(kuò)張，帶來大量的外包人才需求，所以更專業(yè)、更具有服務(wù)意識(shí)的外包人才目前來說還是非常稀缺的。
數(shù)據(jù)來源于：《2016-2017全球IT軟件外包行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告》
四、“零工經(jīng)濟(jì)”的自由職業(yè)平臺(tái)發(fā)展日趨成熟，外包合作模式已經(jīng)更加深入人心。
世界最大的自由職業(yè)平臺(tái)Upwork，理念是聯(lián)結(jié)自由職業(yè)者與客戶，為全世界數(shù)百萬人創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。
與國內(nèi)二師兄威客網(wǎng)不同的是，Upwork是采用面試問卷的形式，對(duì)投標(biāo)者做個(gè)簡單快捷的面試，雇主可以通過查看自由職業(yè)者的簡歷、作品集、項(xiàng)目情況、個(gè)人信息，最后結(jié)合面試來確定是否合作。
而國內(nèi)相應(yīng)而生的是洛客，是由知名工業(yè)設(shè)計(jì)公司洛可可的創(chuàng)始人賈偉二次創(chuàng)業(yè)而來，采用的正是人性化的Upwork模式，目前也正以不錯(cuò)的勢(shì)頭發(fā)展著，相信以后也會(huì)成為設(shè)計(jì)師自由職業(yè)首選的平臺(tái)。
這些人性化的外包平臺(tái)發(fā)展非常迅猛，企業(yè)和我們都會(huì)越來越信任他們，良性循環(huán)的結(jié)果就是促進(jìn)外包總額的增長。
五、消費(fèi)升級(jí)帶動(dòng)設(shè)計(jì)需求量的增長。大中小企業(yè)都開始慢慢注重設(shè)計(jì)，養(yǎng)不起設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)也都會(huì)采用外包形式。
我們這代人經(jīng)歷了消費(fèi)的多次升級(jí)，從功能式消費(fèi)到品牌消費(fèi)到現(xiàn)在的體驗(yàn)式消費(fèi)，設(shè)計(jì)都充當(dāng)著非常重要的角色。
比如最近我們發(fā)現(xiàn)身邊的人好像都不太喜歡吃管飽的自助餐了，轉(zhuǎn)而是那些經(jīng)過設(shè)計(jì)、包裝精致、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)體驗(yàn)好的小餐廳、小簡餐更加讓人有消費(fèi)欲望；
比如這兩年游戲皮膚賣的異常火爆，多少人毫不猶豫就掏錢買買買了。但游戲皮膚真有啥實(shí)際作用呢？又不能讓你變的更強(qiáng)，頂多就是在死的時(shí)候讓對(duì)方覺得他砍死了一個(gè)土豪，很有成就感。
再另外看一組數(shù)據(jù)，年初，無印良品官方表明中國地區(qū)猛漲25.3%至688.9億日元，約合40.3億人民幣，我國已成為無印良品全球第二大市場(chǎng)。往日高高在上銷量甚至慘淡的外來品牌，大家都覺得買這個(gè)不值得啊，但現(xiàn)在，為什么大家都愿意掏錢了呢?
其實(shí)這些就是消費(fèi)升級(jí)的直接結(jié)果，人們?cè)絹碓街匾曉O(shè)計(jì)，慢慢覺得經(jīng)過設(shè)計(jì)的東西更加有品位更加讓人用的舒服。大家現(xiàn)在買的不僅僅只是功能，更多的是考慮到商品的品質(zhì)和故事，有沒有設(shè)計(jì)感，夠不夠個(gè)性化。
所以我們發(fā)現(xiàn)，消費(fèi)升級(jí)直接帶動(dòng)的其實(shí)就是設(shè)計(jì)的需求量。經(jīng)過設(shè)計(jì)和沒有精心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品賣出的簡直就是天壤兩個(gè)價(jià)格。所以這幾年，越重視設(shè)計(jì)的企業(yè)就發(fā)展的越好，就越愿意花錢在設(shè)計(jì)上，就越愿意給設(shè)計(jì)師話語權(quán)，如果自己團(tuán)隊(duì)沒有理想的人員，他們也非常樂意花更多的錢把項(xiàng)目進(jìn)行外包找更專業(yè)的設(shè)計(jì)師來做。
六、個(gè)人品牌時(shí)代到來，新媒體發(fā)展為自由職業(yè)提供更多渠道，人人都是一個(gè)品牌，你不需要像以前那樣到處貼廣告到處去跑單，只需要好好運(yùn)營好自己的發(fā)聲平臺(tái)，外包合作自然不斷地自己找上門。
這幾年，各種自媒體和交流平臺(tái)的發(fā)展已經(jīng)非常成熟了，人人都可以成為一個(gè)品牌。一個(gè)公眾號(hào)，一個(gè)微博，一個(gè)簡書，甚至一個(gè)社群，一個(gè)站酷，都可以成為你對(duì)外發(fā)聲的平臺(tái)。
你可以發(fā)作品，可以寫想法，寫教程，分享就是在打造你的個(gè)人IP，越經(jīng)營就越有流量，越有流量就越有資源，越多人知道你，你成功的幾率就越大，有句話不是說，這個(gè)時(shí)代，多少人希望你成功你就有多成功，說的大概就是這個(gè)道理。
所以第一步就是要把自己宣傳出去，讓更多人注意到你，千萬別相信什么酒香不怕巷子深，時(shí)代已經(jīng)不再像以前了，你不發(fā)聲，誰閑的蛋疼沒事到處打聽你的消息。
就像現(xiàn)在有很多企業(yè)，他們想找設(shè)計(jì)外包合作，不是到處去拖關(guān)系問人，而是直接就到Behance、dribbblr、站酷上面看看經(jīng)過平臺(tái)篩選過的設(shè)計(jì)師，看看有誰適合這個(gè)項(xiàng)目，合作就這樣簡單幾步就達(dá)成了。再比如找軟件開發(fā)的，難道你要貼個(gè)招人啟示？直接到Guthub上面活捉一個(gè)不就完了嗎？
但如果你都懶得經(jīng)營這些平臺(tái)，做的再牛逼也可能沒有人會(huì)知道，因?yàn)槭澜缣罅耍瑳]有人會(huì)直接注意到你。
所以每個(gè)人都應(yīng)該好好地運(yùn)營好自己的發(fā)聲平臺(tái)，把自己打造成一個(gè)IP，宣傳出去，當(dāng)你越成為品牌的時(shí)候，你就越不可能沒有外包找上來。以前合作往往都是在身邊達(dá)成的，但現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)聲，我們呆在家里就可以與全世界合作了。
七，個(gè)人不再需要依托一個(gè)強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)或組織去接項(xiàng)目，服務(wù)過的項(xiàng)目也都會(huì)成為設(shè)計(jì)師的個(gè)人標(biāo)簽。
以前，就像第六點(diǎn)所說的，我們對(duì)外發(fā)聲的機(jī)會(huì)沒有現(xiàn)在這么自由，門檻又高，又沒錢買廣告，需求方和服務(wù)者之間沒有那么多的橋梁，企業(yè)找人不容易，我們被發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)也不高，所以那時(shí)候你想成為自由職業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)是非常大的。
但現(xiàn)在不一樣了，一個(gè)人不再是必須依靠背后有一個(gè)強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)你才可以讓人注意到，不再需要是一個(gè)大公司才能讓人信任你有能力。自媒體就可以讓你站在大家都能看到你的高度，過往項(xiàng)目作品都可以證明你的實(shí)力，只要讓人知道你能力足夠了，外包照樣會(huì)放心地交給你。
還是舉前面燒麥大神的例子，一個(gè)手機(jī)的宣傳片，從腦暴構(gòu)思、建模、渲染、后期、調(diào)音等等，工程量大到的一個(gè)團(tuán)隊(duì)短時(shí)間內(nèi)都很難搞定，但是他一個(gè)人一臺(tái)電腦就做到了。
對(duì)于這種人，企業(yè)不是不放心交出項(xiàng)目，反而是爭著與他合作。如今全棧的人才也越來越多了，許多普通的設(shè)計(jì)師也常常會(huì)接到相對(duì)較大的項(xiàng)目，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)不再糾結(jié)看團(tuán)隊(duì)人數(shù)，你的項(xiàng)目就可以讓他們知道你是否有能力去完成它。
當(dāng)你成為自由職業(yè)，你服務(wù)過的項(xiàng)目其實(shí)都會(huì)成為你的個(gè)人標(biāo)簽，它不再是僅屬于公司不能公開，每個(gè)項(xiàng)目就像標(biāo)簽一樣跟隨在你的名片里，項(xiàng)目有一天會(huì)成為一個(gè)職業(yè)者最大的標(biāo)簽。
八、“多重職業(yè)”的趨勢(shì)為自由職業(yè)提供了更大的可能，多元職業(yè)身份可以增加生活樂趣，擺脫枯燥的同時(shí)還能讓我們擁有額外的收入。
相信你也發(fā)現(xiàn)了，生活中許多人不是單一的職業(yè)身份。
比如你可能上著班同時(shí)又做著微商，同時(shí)寫著公眾號(hào)，同時(shí)也是滴滴司機(jī)，同時(shí)家里開著Airbnb...
多重職業(yè)已成為全球新趨勢(shì)，人們已經(jīng)不再滿足單一的職業(yè)身份，因?yàn)槁殬I(yè)選擇與我們內(nèi)心渴望多元化的本性其實(shí)是沖突的，人類的天性就是喜歡多元環(huán)境和新鮮事物。那么既滿足內(nèi)心多元化的同時(shí)又可以增加額外的收入又何樂不為呢。
同樣的，假如你是一名自由職業(yè)的設(shè)計(jì)師，除了平時(shí)的外包，比如你也可以將自己的設(shè)計(jì)做成周邊延展，插畫定制成衣服、手機(jī)殼、手賬膠紙...這些可能做著做著就變成了一個(gè)品牌；如果你是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的，可能你的木工飾品，你的陶藝作品，說不定就打造成一個(gè)IP了呢。你還可以做素材、做模板、可以開班培訓(xùn)、可以寫文分享...
誰說自由職業(yè)一定要我們就能單一做外包呢，其他的多元職業(yè)都可能為我們提供生活保障，如果選擇幾種職業(yè)身份結(jié)合成鏈，還擔(dān)心賺不到嗎。生活中還是有很多樂趣等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)的，又何必把自己綁在企業(yè)工位上面呢，多元化這才是現(xiàn)代生活的本質(zhì)吧。
最后
當(dāng)然了，列了這么多點(diǎn)可能性不是慫恿每個(gè)人都去自由職業(yè)，因?yàn)樽杂陕殬I(yè)等微創(chuàng)業(yè)，同樣不可避免有著極大的風(fēng)險(xiǎn)，而且自由并非真的是自由。
何況最近整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不是非常樂觀，除非有比較厚實(shí)的能力你才可以完全走進(jìn)自由職業(yè)的生活。
我們上面探討的是整個(gè)社會(huì)目前這個(gè)時(shí)間段向前走的趨勢(shì)，從而現(xiàn)在可以更有意識(shí)地做好準(zhǔn)備，好好運(yùn)營自己，一邊工作一邊掂量，一兩年后，幾年后，時(shí)機(jī)成熟了，自由職業(yè)和上班就再不需要你猶豫去做選擇了。
好吧，今天就逼逼到這里吧，腦殼有點(diǎn)痛，希望對(duì)你的認(rèn)識(shí)有所幫助，拜拜~
