普通大學的普通青年，畢業十年，差距鴻溝已經顯而易見：有年薪幾十萬，兒女雙全，在京有房的企業中層；有居無定所，買手抓餅還得思考要不要加兩個蛋的萬年單身狗。

之后的二十年，三十年，好的會越來越好，壞的，只能越來越難。

我教不了你，怎么好。

只能告訴你，怎么不變差。

1.第一份工作不滿意，怎么辦？

如果能找到自己滿意的工作，就拼盡全力去做，沒別的建議。

但往往我們找到的第一份工作僅僅是糊口，談不上喜歡不喜歡，那就用業余時間盡力去嘗試，接觸喜歡的人和事。不要浪費時間，下班后是人與人拉開差距的最重要原因。吃喝玩樂，玩手機打游戲，心儀的工作不會自動送上門。

我曾經特別想轉行做記者，因為沒有經驗，找不到全職工作，只能做相關的兼職。通過加各種編輯群以及朋友介紹，接了網編，雜志撰稿的活兒，錢不多，但因為寫了，才發現自己并不太適合。這就是收獲。如果不去接觸，可能我還在幻想：當初做記者，現在一定怎樣怎樣。

2.不會的事，主動溝通，別拖！

從學生身份切換到職場身份，技術，經驗都可以學習，最難的、也是最不容易學習的是從被動到主動的轉變。

學生時代，有老師耳提面命，有同學提醒，即使懶到天天在宿舍睡大覺，都是一步步往前走的。

但任何一位領導交給你任務，不會希望隔兩天催進度，更不想聽到你說那個不會，所以沒做。

deadline前按要求完成工作，不能則提前報備，是對每個初入職場員工的基本要求。

有一次，某項工作給到七位同事?？斓浇刂谷?，問到大家的進度，都能如期交付。只有一個小孩說我不會。再問為什么不提前溝通，他說我忘了。

即使平時關系還是一樣，但沒人再會安排重要的工作給他。

有的人認為跟同事領導處好私人關系，能說會道，抱對大腿，就能在公司站穩腳跟。

事實是，工作完成不好，其他都是無用功。

已進入社會的你，準備好以職場人姿態，開始奮斗了嗎？