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思考：1人力資源這一塊，上半年人事變動非常大，有三位員工先后離職，尤其核心職位，會計離職，這對我們公司還是有很大影響的，隨后，我們緊鑼密鼓地招人聘人，初試，復試，還好，招到四位員工，一會你們要自我介紹一下自己以及對新公司的感受和對公司有何建議，當然，新員工的到來給我們公司帶來了新的信息和新的活力，新老員工，在待遇，及發放方式上因時代不一樣會有點區別，但是，每個人對公司的付出，老板和我都心中有數的，我們公司的宗旨：不過虧待對公司付出努力的人，誰付出的努力多，誰就有能力得到的多。

2財務方面：A今年上半年的中環年喜銷售發票開了750萬稅款大約10萬樂力100萬，發票大約開了38萬，今年稅革的改變，我們的發票開得不及時，遇到了瓶頸，我和韓看看如何更好的解決？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? B這個月社保又要調增-----

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? C如何監管電子承兌？

3辦公室：我們人性化管理，配備了小吃，夏天降溫茶，員工風采展示墻，空調的使用要做到環保節能，快下班前提早十分鐘關掉空調，中午打飯去，請及時關燈，地板清潔要徹底

最后，天熱大家要注意安全尤其遇到暴雨，要學會就地避雨，而不是一定回家才能避雨。不論辦公室，家中要注意防盜，防騙。好，我就啰嗦這些吧。