幾天前，北京新高考方案出爐，大學錄取，高考成績只占60%，剩下40%用綜合素質素質來算分

天朝炸了

中國最后的公平防線被擊垮了

而但凡有點社會經驗的人都知道，高考的那點兒公平，到底值幾斤幾兩呢？

在一個人一生的這條不算長也不算寬的小溪流里，高考這件事，僅僅也只是一件事罷了。對于北京的考生來講，這件事，真的不需要變得那么重要

看起來考制的改革，斷送了很多普通小孩的出路，而事實上，這次的制度改革，只是強行扯下了高考這塊遮羞布，強行讓小朋友早點站在烈日下，強行讓小朋友，或者小朋友的父母，被動的開始思考。

我們在學校里，九年義務，三年高中，四年大學，究竟是為了什么呢？

父母在單位里兢兢業業的工作，收入的1/2以上都投入進小朋友的成長和教育里，剩下的1/2里，還貸款占掉一部分，信用卡占掉一部分，如果有保險意識的話，這也得占掉一部分。爸爸媽媽盡可能給他好的物質，好的學校，好的輔導，好的專業。他終于長大了，畢業了，工作了，按揭一套房子，大家都說這是資產，一定不能少的，況且找對象還用得著呢，于是他也開始兢兢業業，還貸款、信用卡……或許他的日程本里，相比父母，還多了找對象這條。

所以我們傾盡一生，循規蹈矩的互相扶持著，卻只教育出一個十分優秀的員工，每月領著相同的薪水，還著與我們相似的貸款。

我們重復這個動作，很多年。

我們已經在既有的規則里已經玩的很high，以為這就是最好的出路，當有人來試圖打破這條生產員工的流水線時，拒絕改變，因為，你慌了，你不知道還有什么別的方法可以讓小朋友成為一名好的員工，這看起來是一條太安全安逸且不需要思考的流程，許多人已經像我們證實這樣就可以度過穩穩當當的一生。如果沒有天災人禍的話。

我們已經太過于依賴循規蹈矩的16年或者更多年流水線式育人。卻忘了，流水線上的位置，本來就沒有太大的價值。

突然想到羅伯特.T.清崎說過的話： 我們的文化一直教導我們金錢是萬惡之源，這種觀念促使我們學習某種技能，并為金錢而工作，卻沒能教會我們如何讓金錢來為我們工作。我們被告知不必去擔心將來的理財狀況，因為我們退休后公司或者政府會照顧我們。

這么多年來，我們的制度并沒有讓我們變得十分富裕。富裕它看起來只屬于冒險又激進少數派。足夠理智的老板確實會挑選更加適合作為員工的員工，因為這些員工身上，流水線屬性更強，畢竟量產好用好管理。

小時候的看圖作文，命題老師老喜歡讓人寫破雞蛋的故事，雞蛋，從內打破，是長成小雞咯咯咯，從外打破，是煎蛋蒸蛋番茄蛋。現在看來，在我們的小雞還沒自己破殼之前，已經被外力推著離開“溫床”了。

或者這樣會逼著我們去思考如何讓小朋友們真正的去創造財富，而不是安安穩穩的流淌在流水線上，愉悅著以為的愉悅。

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