今天聽說了一件非常可怕的事情。

同事的老公A今年39歲，之前是某大型國企的一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)、專業(yè)對(duì)口、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力好、溝通能力強(qiáng)，屬于他們公司中層的頂配了。

本來是要提拔的，但是不巧13年的時(shí)候單位一把手因?yàn)楦瘮可媪撕芏嗳吮徽{(diào)查，單位人事陷入人事凍結(jié)狀態(tài)。

A從30來歲一直等到快40歲，好不容易公司正常了，可是公司調(diào)整將他從重要崗位調(diào)到了閑職上，雖說是平級(jí)調(diào)動(dòng)，其實(shí)從收入、工作分配、重要程度都不可相比。

同事說A特別沮喪也很不平，可是有什么辦法呢？

已經(jīng)中年了，一方面身體不允許拼命，你倒是想日夜連軸轉(zhuǎn)，可一不小心就會(huì)高血壓糖尿病，另一方面也不會(huì)像年輕人那樣毫無后顧之憂地投入工作。再說，從人際關(guān)系上說，即使是體制內(nèi)，這么些年公司變化特別大，支持他的領(lǐng)導(dǎo)層早就發(fā)生了變化，所以估計(jì)調(diào)整他的工作崗位也是理所當(dāng)然的。

不僅是他，體制內(nèi)很多單位的中年人都這樣，除非早上登上領(lǐng)導(dǎo)地位的，還在中層奮斗的，都要經(jīng)受這樣的沖擊。

其實(shí)，不管怎樣，體制內(nèi)還會(huì)給個(gè)閑職。體制外，估計(jì)能直接裁員了。

中年，本是家中老人孩子要持續(xù)花錢的階段，卻還要面對(duì)職場(chǎng)這樣的風(fēng)風(fēng)雨雨，不焦慮都不行。