我們中國人向來都是接受教育的是少數，即使今天，真正能接受優質教育的也是少數，大多數人不過是會認字寫字算數而言，還處于掃盲階段。但中國人向來就是一個有“思想”的民族，我們每個人都有一套做人做事的理論，大到對天下，小到對生活，人們都自有一翻理論，而且這種人多為不讀書的人。
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如果你稍加留意會發現，他們的所謂理論其實并不系統，而且邏輯錯亂。信息時代打開了人們學習知識的廣闊渠道，但碎片化的知識反而加重了人們邏輯的混亂，這就好比一臺操作系統有問題的電腦，輸入的信息盡管足夠多，但輸出的結果卻是錯誤的。我們照抄照搬別人的觀念，自然過不好自己的一生。
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一方便思維的差異導致結果差異，另一方面，人與人之間的智力其實差異并不大，一些擁有優秀思維的人一樣平庸，拉開他們之間距離的關鍵因素是“執行力”。一些人，幾個月后再次見面，你發現他之前和你聊到的事情真的就成了，或者慢慢的成了，而一些人，過了幾年他還在聊想法，感覺沒有任何進步。
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反思自己最近幾年的創業，我應該屬于那種在想過之后缺乏果決執行的人，借口、懶惰、不自律這些人性的弱點在不斷吞噬自己，甚至傳染到整個團隊，導致我們止步不前。2017年，一合不再推行具體的營銷計劃，沒有執行力的所謂計劃都是扯卵談，取而代之的是一合“死磕”計劃，即每個成員必須制定至少一個“死磕”項目，每日堅持，實行每日考核、每月考核和年終考核，直接與工資、獎金掛鉤，而我的“死磕”項目是“每日原創一篇文章”，在內部采用賭注，在外部實行公開承諾，不把自己搞得“身敗名裂、人才兩空”誓不罷休。
