1、不要以自己為中心

人際交往是通過互動產生的，若是一味地以自己為中心，視野就會逐漸變得狹隘，永遠只有自己那攤子事兒，不回憶關心、注意到身邊的人。

這對自己或許沒什么害處，但卻會切實傷了關愛你的人的心。

2、不要太高調

俗話說得好，樹大招風，木秀于林風必摧之。

你即使是受到上天眷顧，天賦驚人，優越感爆表，也不能高調做人，這是大忌！只有當你自己的實力夠了，才有這么做的資格。

3、如果事事順心合意，要當心

古人言：禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。如果說你天天被人捧著，事事被人推著，進而順風順水，那你就要當心了。

因為這可能不是你的真實實力，哪天你失去利用價值了，熱價就會撤去這股推力。到時候，你飛的越高，摔得越慘！

4、不要好為人師

年紀大了或者說早干了幾年有點資歷了之后，都愛說教，此乃人之常情。但是，這也極其容易遭到人家的反感。

況且，你主動去說教其實掉身價。所以，還是繼續韜光養晦，到時候自然有人會來請你。

5、不要隨便站隊

辦公室大忌之一就是站隊抱團。但是，一旦參與進去，必然會得罪一方人。

所以說，平時要多看書，多學習，多提升自己，這樣就可以升職加薪，實現向上層躍遷的目的。到時候，你跟他們都不是一個階層的人了，還談什么站隊。

6、不要在背后說別人壞話

相反，你可以在背后說別人好話。你想想看，你當面夸贊別人，別人還不一定領情。但是，你再背后使勁夸別人，這話一旦通過第三者傳到那人耳里，那效果是不是超級棒！

良言一句三冬暖，多說好話，多行善事。

7、多和三觀相似的人交往

很多時候，我們為了和諧的辦公室氛圍，會可以壓制自己，去融入所謂的集體，所謂的圈子。這樣的帶來的后果就是，你會變得表里不一，進而煩躁焦慮，不堪忍受。

其實，你可以積極向外拓展圈子，沒必要局限在辦公室里。世界那么大，還怕找不到同類嗎？

8、對事不對人

當事件發生的時候，很多人的第一反應就是不分青紅皂白地找個人狠狠地批評一通。

這當然有其道理，但是是否公正嚴明就要另當別論了。這里對事不對人強調的就是這種公正性，在工作上，不要摻雜個人情感，要依據事實和道理去客觀地做出評價。

9、做人留一線

狗急跳墻，你永遠無法想象被逼上絕路的人會爆發怎樣的戰斗力。所以說，做人留一線，日后好想見。

再者，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益。今天的敵人或許就是明天的隊友，所以，不妨留個臺階。

10、學會拒絕

該出手時就出手，該拒絕時就拒絕，尤其是本就不該你做的事情。俗話說吃虧是福，但是也要看這虧是誰給你吃的。若是那種忘恩負義的人，你吃一百次，一千次都沒用。

此外，拒絕時不要有心理負擔，不要心懷愧疚，多想想人家的不懷好意，你心里自然就釋然了。

11、多聽少說

人有兩只耳朵，一張嘴，其實就是在告誡我們要多聽少說。這個世界上，能說會道的人有很多，但是會傾聽的人卻真的不多。

傾聽是把鑰匙，能夠打開對方的心扉，拉進你們的距離，何樂而不為呢。

12、禮貌待人

叔本華說過一句話：禮貌是不要錢的騙術，只有蠢人才會吝嗇。

古人也說過，禮不嫌多。試問，誰會討厭一個有禮貌的人呢？我們從小所接受的教育就強調講禮貌，但是為什么長大后都忘光了呢？是覺得自己很厲害了，不再需要禮貌了嗎？

13、信守承諾

商人都愛講誠信，講誠信的人給人的第一印象就是靠譜，這就是信守承諾的先天優勢。但是，想要做到信守承諾，卻并不是一件容易的事情，很多時候，需要你付出某些代價。

所以說，不要輕易許下你的諾言。而一旦許下諾言了，就一定要去履行！

14、保持適當的謙遜

滿招損，謙受益。謙遜也是中華傳統中的一項美德。

謙遜的人，往往懷有一顆空杯的心態，能夠不斷地去學習，去提升自己。

但是，謙遜過頭就不是好事了，是虛偽，還會讓你錯失一些寶貴的機會。所以說，是保持適當地謙遜。

15、投資自己

我們身邊經常會有這種人存在，他們忙著在各種社交場合結交人，朋友圈里上千號人，但是，僅僅是頭像，不是朋友。

其實，我們很多的社交都只是無效社交。當我們真正提升自己的時候，自然而然地會迎來有效社交。所以說，多投資自己，壯大實力，才是上策。