演講從每天記錄點滴,分享開始

? ? 一天的工作結束了,雖然很累,很困,每天做的事情也很枯燥,但卻是美好的一天!

? ? 今天老板給我們開會,提到了10號之前,每位設計師必須達到當月規定的業績目標,如果沒有達到,要進行懲罰!老板說,我不克扣你們的工資,但是,懲罰一定是突破自我的!我們在會上都想各種整人的壞點子,既可以鍛煉人,又不必有失顏面,讓沒有達到業績的小伙伴去做。

? ? 從老板的行為,和處事方式,我看到了很多值得學習的地方,比如說,他的賞罰方式。他從不吝嗇為我們付出,只要業績達到,我們可以提出來的要求,他都盡力會去滿足,而懲罰也不會像其他的老板一樣,只會克扣工資,讓下屬十分的不舒服,而他用另一種自己挑戰的方式去懲罰大家,即達到了為企業宣傳的效果,又有娛樂的性質成分在,還可以鍛煉自己的語言和膽量,更是可以培養我們的目標感,和進取心!所以一份工作跟對老板,變的尤為重要,好的老板帶出來的團隊也是不會太差的,是可以學習到很多東西的!

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