今天在剽悍行動營讀了三個小故事，我曾經(jīng)也犯了跟故事主人公一樣的錯，幸好后來回頭是岸。

1、拖延不會死，但會讓你瞧不起自己

第一個故事的主人公A小姐，對現(xiàn)在的工作不滿意，一直想換工作。有一天，她看到一個很心儀的職位想申請，但是一直沒有行動。求職通道關(guān)閉后，她啟動“阿Q”模式安慰自己，可能自己沒有那么喜歡這份工作。

有拖延癥不會死，但有這種“懶癌”會讓你瞧不起自己。

我曾經(jīng)也是拖延癥深度中毒者。后來，有一次聽了我的組員靜雯關(guān)于“微習(xí)慣”的分享，我得到啟發(fā)并開始改變。她提到，為了讓自己下班后堅持跑步，每天上班前她就會把運動裝備放在書桌旁。下了班回到家，衣服一換、鞋子一穿，馬上就可以去跑步了。

我在思考自己寫作時不也是這樣嗎？每次都期待有完美的開始，于是在等待中一直沒開始碼字?，F(xiàn)在，我先碼哪怕一個字，開始之后就慢慢找到感覺了，任性寫上兩三千字都不是問題。

2、選擇一個好上司（老板），你未來的職場路才有可能光明

第二個故事的主人公B辭職了，因為不能忍受她的老板對員工百般刁難，自身卻不能以身作則。

我也遇到過這樣的老板，他是我第一份工作的老板。我們有時候一起去見客戶，我忘了帶一些不是那么重要的資料，都會被他罵得狗血淋頭。但是，他自己卻經(jīng)常丟三落四，把一些很重要的資料都忘記帶。

跟著這樣的老板混是沒有前途的。于是，我毅然選擇離開。離職后，我找到了更好的工作，也遇見了更好的自己！

3、與其讓別人來革你的命，不如自己先下手為強

第三個故事的主人公諾基亞和寶麗來都曾經(jīng)在手機和相機市場獨領(lǐng)風(fēng)騷，但如今已不知所蹤。

諾亞基的CEO曾經(jīng)很心酸的說道：“我不知道我們做錯了什么，但我們就是輸了。”

曾經(jīng)我也對任摔不壞的諾基亞情有獨鐘，但如今我已是一顆24K“果粉”。諾基亞沒看到未來的趨勢，所以被蘋果革他的命是必然的。

這讓我聯(lián)想到不久之前鬧得沸沸揚揚的華為辭退34歲以上員工的事情。到了這把年紀(jì)才來被辭掉，確實很可悲。

現(xiàn)在，大部分企業(yè)都面臨非常嚴(yán)峻的考驗，裁人是一種趨勢。我的第二份工作是在一家外企上班，雖然公司一度取得不錯的成績，但是短暫的輝煌過后就是沒落的開始，裁人只是一個開始。在看不到光亮的時刻，我在思考，是否該繼續(xù)，還是趁自己年輕出來闖一下。

最終，我選擇了后者。有個比我還早說要出來創(chuàng)業(yè)的同事一直留在那里，經(jīng)常跟我發(fā)牢騷說公司這不好那不好，我都懶得理他。自己出來創(chuàng)業(yè)后，發(fā)現(xiàn)這個世界真的是有無限可能的。

與其讓別人來革你的命，不如自己先下手為強！