黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，要建設高素質專業化干部隊伍。為堅持正確選人用人導向、選準用準干部、加強干部隊伍建設指明了方向。組織部門作為選人用人的職能部門，應深刻領會、準確把握黨的十九大對干部隊伍建設提出的新要求，堅持黨管干部原則，認真落實新時期好干部標準。習近平總書記發表重要講話指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

要做好干部培育工作。堅持教育為先。堅持教育，能夠保證廣大干部政治理論與時俱進，思想認識具體到位。通過集體學習與個人學習制度相結合，依托主題黨日活動以及廉潔警示教育，不斷提高干部政治素養。同時，堅持結合實踐。摒棄以往較為單一的以理論學習為主的教育內容和形式,以黨性鍛煉、能力培養、實踐教育為重點，開展“走基層”“上派下掛”“跟辦學”等多種形式活動，注重實際工作能力提升。

做好干部選拔工作。嚴把選人用人關，做好干部選拔任用，是干部工作的內在要求，是從嚴治官的重點，也是推動事業發展的前提。要牢牢堅持好干部標準，把握好第一道防線。選好用好干部，是黨的各項事業興衰成敗的重要保證，更是良好政治生態的根本保證。要重規范、嚴執行，全過程強化選人把關；要重考察、嚴分析，全方位掌握人選情況；要重監督、嚴問責，零容忍查處違規用人；要重教育、嚴管理，組織部門選人要講公正。

要做好干部管理工作。從嚴管理干部，增強防腐拒變能力。進一步強化制度執行和正風肅紀，做到有規必依、執規必嚴、違規必究。要加強干部監督，使干部監督工作走向制度化、規范化、法制化。要從貫徹從嚴治黨方針入手，以學習和貫徹《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等黨紀政紀法規為契機，結合執行《黨政干部選拔任用工作條例》等法規，突出以“四個轉變”為重點，切實做好新形勢下干部監督工作，防止和克服干部工作中的不正之風和腐敗現象。還要真心關愛干部，主動與干部談心談話，有問題及時提醒，積極幫助干部解決生活中的難題，堅持嚴管與厚愛結合，約束與激勵并重，讓干部感受到組織的關懷。