導語

高工資的個稅太多，為了給員工減輕納稅負擔，很多企業采取買發票或者報銷來沖賬的方式避個稅，更是有很多企業采用找個人掛名發工資的形式以工資套現的方式來處理！

金稅三期上線之前，很多企業都沒有實現全員全額申報個稅，這個時候很多企業都是通過工資發現金的形式，似乎稅務除了去你公司進行納稅檢查似乎沒有辦法查到你。

但是可怕的金三，要求企業必須全員全額申報個稅，一下子造假的企業露出了原形。

案例

只在一個公司上班的秦某，在進行年度個人所得稅申報時被提示有兩處工薪所得。這究竟是怎么回事?

重慶市地方稅務局第五稽查局查處并通報了這樣一個案例。

原來僅僅只在一個公司任職的秦某在進行年度個人所得稅申報時被提示有兩處工薪所得，個人所得稅扣繳軟件顯示，另一公司也在給他發工資，工資 “被增加”。隨即該員工向重慶市地方稅務局第五稽查局舉報了向其虛假支付工資的企業。

經過檢查，發現某廣告公司2014年底至2015年度盜用秦某、宋某、何某、鄭某四人身份信息，假列工資支出188020元，偷稅47005元，稽查五局除追繳少繳稅款外并處所偷稅款0.5倍罰款。

提示

1、虛列員工發工資的時代結束了！

之前稅務局的信息系統不發達，個稅起征點比較低，一部分高收入人員就通過找人來發工資的方式少繳納個人所得稅。這種方式在很多企業非常流行！

但是隨著金稅三期全面上線，要求必須全員全額申報，虛列人員的工資發放就沒有了生存空間。

2、現金發工資的日子也會一去不復返。

之前很多企業為了好操作都是現金發放工資，這種現金發放工資的形式給稅務檢查帶來很大的難度，隨著支付管理制度的發展，現金發放工資這種形式慢慢會被銀行轉賬支付取代!

試想一下，為什么現金發放工資？難道不是為了避稅？

3、支付的工資一定要走一下應付職工薪酬科目！

很多會計因為各種原因，工資不計提，直接簡單粗暴的

借：管理費用等

? ?貸：銀行存款|現金

而不是

借：管理費用等

? 貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

? 貸：銀行存款|現金

很多人可能不以為然，應付職工薪酬現在也是稅務局監控的重點，如果年末沒有計提，科目余額為0，是存在很大異常的。很容易被人懷疑工資上存在問題！

4、虛列員工領工資， 地稅稽查嚴打擊！

營改增之后，個人所得稅已經成為各地方地稅局監管重點！隨著匯算清繳的結束，地稅局在嚴查企業所得稅偷稅的同時，個稅一定也會浮出更多驚人的個稅偷稅案！

這些情況不僅僅存在于私營企業，其實關于虛列員工工資的情況在很多國企、事業單位也經常存在

https://weidian.com/s/450090925?wfr=c&ifr=shopdetail