孫偉:王雙雄 微商管理三步曲方法論

這是孫偉每天一篇文章的第59天

不止要有外部輸血 體系,你還得有你自己內部的造血體系

搞定一個客戶,就是一個概率的問題。

要學會分,越分越多,

財聚人散,財散人聚,分享越多,收獲越多。

學會分工,學會借力。

之所以覺得難:是因為沒有嘗試過。

任何的困難都是紙老虎。

方向對了,努力才有意義,方法對了,努力才有效果。

方法到最后都超級簡單,只是不知道而已。

復雜的事,沒好事,復雜的人沒好人。

大道至簡,簡而能全。

微商管理團隊3步曲:

第一步:與其培養人才,不如選擇人才

1.(俗話說,選擇大于努力,距離:培養一個男女朋友,找到一個男女朋友。后者比前者容易10倍)爛泥扶不上強,先選擇,后培養。

2.(怎么選擇人才??
1,你有錢扎錢
2,做自明星(1,只要你敢寫,就有人敢看2,物以類聚,人以群分) 60,70后都說被壓抑長大都。 ?8090后都需要一個個性 只要釋放自己都個性,就能吸引跟自己同頻道都人。
3.每次做一樣東西,比如寫文章后面都寫招聘,100次以后,就會產生波都疊加。拍視頻,錄電臺原理一樣,4,人才)

第二步:因人分工
1.因材施教,因人分工,
2,建立人才檔案(人才背景,人才性格,人才興趣愛好,人才討厭什么,安排什么工作最好,))

微商團隊三個核心:搞定信念,提升能力,拿到結果;

第三步:鼓勵,鼓勵,再鼓勵。

1,人才是鼓勵出來的,而不是被罵出來的。舉例:小時候走路,贊美VS跟被罵。2,贊美人才一定需要具體的理由)

成功心錨----(每一個秘訣只需要做到5個字,狠狠的執行)

重點:未來的營銷不需要太多的渠道,只要把你的產品進入到客戶的手機即可。

一個俠客干不過一個幫派。

做大事者,必須學會借力。

在這個世界上,無論你的目標有多大, ? ?夢想有多大,總有一些人與你有著一樣的目標或者夢想,你需要做的很簡單,就是找到他們讓他們跟你一起干或者與他們合作。

運營微信公開課分為以下 10 個步驟:

1、選好負責人

2、定課程主題

3、定招生策略

4、定推廣方法

5、開始做推廣

6、弄課前準備

7、說課程規則

8、走成交流程

9、做持續追銷

10、做本次總結

記住:銷售不跟蹤,萬事一場空!

安排好相關同事進行跟蹤,2 天內必須進行微信回訪。往往又能成交 多 30%的客戶出來!

培訓界的名言:學習不交費,永遠學不會! 只有交了費,人們才會珍惜!

所有事情,為什么做都比怎么做重要 10 倍!因為如果你覺得不 重要,你就不會去做,你覺得重要你才會做,這是人性

我深刻的知道,當一個人能站在舞臺上 開始分享的時候,這個人的成長速度是幾何式增長!威力巨大!

是你的外部輸血 體系,你還得有你自己內部的造血體系。

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