如何與日本人相處(一)

題記:一個偶然的機會得知簡書這樣一個平臺,以前也注冊過很多網站的會員信息,但因為各種因素漸漸地斷去了與他們的聯系,抱著試試看的心態點進來,然后就一發不可收拾,在心里默默地稱贊弄這個網站的團隊,這是整個互聯網必須要學習的精神:樸素大方。

此生注定是要夾在中國人和日本人之間活著的。我的上司是中國人,而我們的客戶是日本人。其實我是幸運的,有朋友向我透露過,日企工作很艱難,簡言之,就是替日本人做事很麻煩,所以我不必去忍受這樣的麻煩。

如何與日本人相處呢?這一直都是我心里的疑團。老板作為過來人,分享了他的經驗。他說和日本人相處不要太客氣,什么點頭哈腰的這一套直接就免了,最起碼的禮貌當然是要有的。交談時關鍵是要有自己的思想和主見。

第一次替公司見日本人,是去東莞樟木頭的早川工廠,隨行的有老板和另一名同事,老板只懂一些日常的日語會話;而另一名同事在國內學習日語三年,去日本留學一年。當然我之前也是學習過日語的。三個人帶著公司翻譯的資料信心滿滿的去見面商談了。10點以前我們就到了工廠,聯系一位熟人,等他去和日本人傳達。在我的概念里,日本人應該是很守時的,之前我們就約過時間,10點左右,可能是太忙還是別的因素,我們應該等了有10分鐘左右。同事坐我左側,老板坐我右側,我坐中間。我至今覺得我不應該坐中間的位置,中間的位置一般都是留給boss的人坐。相互自我介紹完之后,進入正題,把公司的資料遞給日本客戶,進行簡短的說明。然后等待他的提問,一年沒有聽日語的聲音,日本客戶剛一開口,就沒有聽懂他的意思,后來確認了一下才弄懂。說實話,日本人真正和人交流的時候聲音都是很溫柔也很輕柔,就有點“潤物細無聲”的感覺,沒有中國人那種當街喊話的架勢,所以要聽得真切還真的豎起耳朵聽。

我在和日本人交談的時候,同事一直用右手拽拉我的左袖,示意我哪個地方講話出了紕漏。我知道我肯定會出錯,當時我是抱著一種出錯也要講的心態一直啪啦啪啦講個不停,根本不管同事當時的示意。整個過程下來,同事完全沒有和日本人交流上一句,其實我能明白這種心態,就是謹慎小心,生怕自己出錯,怕一張嘴就產生蹩腳的日語,那多丟臉啊。

所以,勇于用日語和日本人交流是與日本人相處時的一座橋梁。

后記:這只是我個人的拙見,我希望那些隱藏于民間的高手們也可以加入到我這個話題的探討中來,有什么與日本人相處的好的經驗,一定不要吝嗇,拿出來和大家一起分享。多多提建議。

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