快要過年了,準備好給領(lǐng)導(dǎo)送禮了嗎?

看到這個題目,相信有很多小伙伴會很鄙夷。咦,心機婊,就知道巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),給領(lǐng)導(dǎo)送禮。

今天除了和大家聊聊為什么要給領(lǐng)導(dǎo)送禮,更想和大家一起分享應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)送什么禮。

90后的我們,大多都是獨生子女。從小被家里的長輩呵護著長大,論人生的成長軌跡尤勝。沿著家里鋪設(shè)好的路,讀好的學(xué)校,上名師家教,連高考志愿大多倚賴與父母掛在口頭的 “還不是為你好” 而被迫按照他們的意愿來填寫。入職以后父母總會語重心長的和我們說,要和同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,團結(jié)相處、微笑相待,萬不可太鋒芒畢露。逢年過節(jié)多往領(lǐng)導(dǎo)家跑跑,交流感情。甚至有的父母還會幫我們準備好禮物,告訴我們該送誰,該如何送禮。

那么,送禮僅僅是為了搞好關(guān)系,以達成升職加薪的目的嗎?

我第一份工作時,帶我的師傅升職了。離職大半年后,臨危受命,被返聘回去接替總經(jīng)理的職位,而一年以前,他還只是部門經(jīng)理,手下員工僅有我一名。昨天和他聊天,他說起一件事。年末開集團公司高層述職會議的時候,當(dāng)他走進會場,漂亮的禮儀小姐迎上來,替他拿包,引他去簽到入座。而四年前,剛?cè)牍緯r,他做的就是和那位小姑娘一樣的會議服務(wù)。世事瞬息萬變,四年,在高層會議現(xiàn)場,從站著到坐著,想著四年時光的流逝,他本以為自己會大有揚眉吐氣之感,想不到心中泛起的全是忐忑和緊張。高處不勝寒的感覺,在突然坐上這個位子的時刻,爆發(fā)了。

四年中,每到過年過節(jié)師傅都會給領(lǐng)導(dǎo)送禮。煙酒茶葉,不同的人送不同價位的東西。他曾經(jīng)語重心長的告訴我送禮的方法。首先問對方要車鑰匙,默默把禮物放進車里,然后發(fā)個微信告訴對方。我曾經(jīng)一度對這樣的行為十分鄙夷,質(zhì)疑過他送禮是為了什么,心中暗暗揣度他堂而皇之的 “老司機” 行為。他也很坦白的告訴我,送禮就想在來年獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)照,該放權(quán)的地方放權(quán),該批準的地方批準,該撥款的地方撥款。他說,這200元一條的利群也不會讓我破產(chǎn),擺一個態(tài)度罷了,何樂而不為呢?

他給領(lǐng)導(dǎo)送煙酒的時候,順便也送了我一盒茶葉。我推脫道不需要,請他留著送給需要的人。他說一盒茶葉不值什么,算是送給我家人品嘗的。當(dāng)時的我,一個入職不久的小白,在處理人際關(guān)系方面本就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,自信又自卑,怕被人輕視,也怕自己能力達不到預(yù)期讓人失望。當(dāng)時,那一盒茶葉的價值對于我來說就是——對我本人的肯定。

領(lǐng)導(dǎo)給下屬送禮,大多是對你工作或者對你本人的肯定,起到鼓勵作用。那么,作為下屬為何不趁此機會,對領(lǐng)導(dǎo)表決心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培之恩呢?

我選擇了一種方式——手作。

自己烘焙的點心糖果,包裝精美,好吃又美味。收到者只覺得溫暖貼心,也不會有心理負擔(dān)。手工烘焙的點心缺點是不宜久放,優(yōu)勢是很適宜與親朋好友一起分享,順便領(lǐng)導(dǎo)也會很自豪的說起這是我的員工自己做的,特地拿來送我。口碑傳播,領(lǐng)導(dǎo)有了面子的同時,自然會記得你的好。

送禮者往往有不同的目的,為了求人辦事,為了感謝栽培,為了在來年多被關(guān)照等等。那么,你有沒有想過,送禮也可以會讓你的人際關(guān)系越來越好,成為一個受歡迎的人呢?

李海峰老師說過,做事的時候,不僅只要想著把事情做好,還要想想人與人之間的關(guān)系有沒有變得更好。

送禮呈現(xiàn)著和聚餐、唱歌相同的目的,促進人與人之間的關(guān)系。于此不同的是,大多時候,送禮會成為一次難得的單獨溝通機會,不同于有著等級差距的兩個人坐在一張桌子上吃飯的尷尬場景(畢竟大多數(shù)人是不善于與領(lǐng)導(dǎo)單獨打交道的)借著送禮這個非正式的時機,說說自己的未來打算,聽聽領(lǐng)導(dǎo)對你做事能力的評價,對你的期許,促進上下次關(guān)系的同時,不也是件好事嗎?

讀萬卷書,不如行萬里路。行萬里路,不如仙人指路。

羅胖在跨年演講中表示,他以及他的團隊,目標是成為未來世界上最大的知識服務(wù)商,并讓大家替他拍照為證。同樣,我們愿意為了在行的行家約見付費、愿意為了社群學(xué)習(xí)、微課分享付費,為何不能為了獲得一次與領(lǐng)導(dǎo)面對面交流的機會而付費呢?

下面干貨來了,給領(lǐng)導(dǎo)送禮,在選禮物時,需要掌握的六大技巧。

1、禮物要有關(guān)聯(lián)性

所謂關(guān)聯(lián)性,就是指你要送的禮物一定要和領(lǐng)導(dǎo)所擁有的一些東西相關(guān)聯(lián),比如領(lǐng)導(dǎo)有車,你可以送他一些和車相關(guān)的東西,比如車載類的,座套類的;領(lǐng)導(dǎo)有小孩,你就送和小孩有關(guān)的東西,領(lǐng)導(dǎo)喜歡品茶,你就送一些高雅的茶具等,找出一些相關(guān)性來,送禮就會很容易被人接受。

2、禮物要有實用價值

你所送出的禮物一定要實用價值,不管用到哪都一定要讓它發(fā)揮作用,哪怕它只是一種擺設(shè)的工藝品,至少也要有讓人欣賞的價值,只有這樣你所送的禮物才會被認可。比如去外地旅游帶回來有特色的的擺設(shè)等等

3、禮物要易用

給領(lǐng)導(dǎo)送禮物要考慮禮物的易用性,不能送出的東西讓人用起來感覺非常復(fù)雜,很長時間都不能正常使用,這樣只會讓領(lǐng)導(dǎo)失去興趣,同時也失去了你所送禮物的價值。

4、禮物要有新意

很多人都說禮物送來送去難免會重復(fù),所以需要我們多動動腦子,在禮物的新奇上多下功夫,即便是非常實用的禮物最好也好突出它的新奇,和獨特的地方,要讓你送的禮物與眾不同,這樣你的禮物才會被人喜歡。

5、禮物要耐用

給領(lǐng)導(dǎo)送禮不僅要考慮上面說的那幾個方面,還要考慮你所送禮物是不是耐用。用的東西就要考慮它的耐用價值,不能讓人家用幾天就壞了吧?降低好感的同時,這樣的禮物沒有任何價值。

6、禮物要體現(xiàn)價值

給領(lǐng)導(dǎo)送禮最好不要送太貴重的,貴重的東西會讓人有種受會的感覺,不敢輕易接受,也不要過于低廉,低廉會讓人有瞧不起之意。所 以,給領(lǐng)導(dǎo)送禮時一定要先了解領(lǐng)導(dǎo)的身份地位和愛好,然后有針對性的來送禮,這樣送禮成功率才會高,所以給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧就是:不求最貴,但求最好!

掌握一些人際溝通小技巧,主動為你的職場和生活,加一點“料”。

快過年了,不如找個機會,主動向領(lǐng)導(dǎo)“出擊”一下吧?

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