今天晚上回到家大概七點，因為手機流量超了，所以出門沒開流量。回家第一件事，掏出手機，看看上面的訊息，給朋友們回復一下，有什么事情處理一下。因為我前段時間在喜馬拉雅上上傳了一個微課《銷售能把我們帶到不敢去卻向往的地方》，目前點擊1300多，其中有很多天南海北的好朋友，對我分享的內(nèi)容感興趣，于是加了我的微信跟qq，這些好朋友，也是非常想認識我，想與我交朋友。于是我都挨個通過了，但是因為有100多個新朋友，都想與我認識，交流，我的精力就有點照顧不過來。但是我每天看到了，我都第一時間回答朋友們與我交流的問題。
1.主動回復的人，就是那個不忍心讓對方等待的那個人。也就是做事讓別人放心的人，也就是說靠譜的人。
如果你是一個管理層或者老板，你安排一件事給下屬，然后就石沉大海。突然有一天你想起來了，問下屬事情做的怎么樣了？他說：忘記了。你頓時心里是不是有一萬只草泥馬走過？或者你問他了，他才說做了。你問他做怎么樣了？他又說沒做完。于是你就覺得這個下屬不靠譜，于是慢慢你就不再敢重用這個人。
2.很多人不明白，為什么在單位得不到重用，你想一下，領導安排給你的事情，你主動回復了嗎？
我的董事長余世維老師講過：要主動的回報，不是匯報，匯報是單向的，回報是雙向的。你跟領導匯報了工作，也要得到領導的反饋，這樣就簡單高效。很多單位的工作效率之所以低，就是因為在這個回復。剛才舉了例子：領導安排了事情，你不主動回復。那么再舉一個例子：如果你主動匯報了工作，領導說他考慮一下。你等了一天，領導沒答復你，你等了兩天，領導沒答復你。請問：你該怎么做？答案：你帶著兩個你準備好的答案去主動找領導匯報，領導哪個合適？
這樣做的目的：
1.你主動思考，帶著答案來
2.領導也想起來這個事情了，也可以處理了，因為他太忙了。
3.你總是埋怨沒有好朋友，朋友都不愿意幫你，可是你怎么做的？
三年前借給了一個創(chuàng)業(yè)的朋友了10萬元錢，我當時是用來裝修房子的錢，可是他很努力的創(chuàng)業(yè)，等到了一個機會，這一單就可以賺很多，還給我看了協(xié)議。他說一個月就可以倒手，最多三個月。于是我借給了他，結(jié)果你們猜到了，現(xiàn)在還沒還完。這也給我留下了很大的麻煩。我的房子裝修材料，因為他遲遲不還錢，我手頭裝修資金有限，所以只能退而求其次，選擇了便宜一點的材料。
我在想這么努力的人為啥一直不成功，一定是有原因的。三年來承諾了幾十次還錢，都沒兌現(xiàn)。發(fā)個短信問問最近怎么樣了，連個回復都沒有。打電話也不接，我有時在想，不是老天不想讓他成功，而是讓他成功了，天下不公。
有句話說好的好：人在做事，天在看。人與人之間的差距真的本沒有那么大，每一個細節(jié)都有差距了，細節(jié)差距多了，也就距離大了，距離大了，你也就再也趕不上了。
成功一定有原因，失敗一定更有原因……
作者：馬強Michael。一個努力奮進的80后斜杠青年，多維度發(fā)展，培訓公司老板/培訓師/作家/金融公司合伙人/投資理財自媒體……唉呀媽呀，吹不下去了?，F(xiàn)在的努力是為了以前吹過的牛逼。40歲之前實現(xiàn)財務自由……I believe i can.
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