《你,回復我一下這么難嗎?》

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今天晚上回到家大概七點,因為手機流量超了,所以出門沒開流量。回家第一件事,掏出手機,看看上面的訊息,給朋友們回復一下,有什么事情處理一下。因為我前段時間在喜馬拉雅上上傳了一個微課《銷售能把我們帶到不敢去卻向往的地方》,目前點擊1300多,其中有很多天南海北的好朋友,對我分享的內(nèi)容感興趣,于是加了我的微信跟qq,這些好朋友,也是非常想認識我,想與我交朋友。于是我都挨個通過了,但是因為有100多個新朋友,都想與我認識,交流,我的精力就有點照顧不過來。但是我每天看到了,我都第一時間回答朋友們與我交流的問題。

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1.主動回復的人,就是那個不忍心讓對方等待的那個人。也就是做事讓別人放心的人,也就是說靠譜的人。

如果你是一個管理層或者老板,你安排一件事給下屬,然后就石沉大海。突然有一天你想起來了,問下屬事情做的怎么樣了?他說:忘記了。你頓時心里是不是有一萬只草泥馬走過?或者你問他了,他才說做了。你問他做怎么樣了?他又說沒做完。于是你就覺得這個下屬不靠譜,于是慢慢你就不再敢重用這個人。

2.很多人不明白,為什么在單位得不到重用,你想一下,領導安排給你的事情,你主動回復了嗎?

我的董事長余世維老師講過:要主動的回報,不是匯報,匯報是單向的,回報是雙向的。你跟領導匯報了工作,也要得到領導的反饋,這樣就簡單高效。很多單位的工作效率之所以低,就是因為在這個回復。剛才舉了例子:領導安排了事情,你不主動回復。那么再舉一個例子:如果你主動匯報了工作,領導說他考慮一下。你等了一天,領導沒答復你,你等了兩天,領導沒答復你。請問:你該怎么做?答案:你帶著兩個你準備好的答案去主動找領導匯報,領導哪個合適?

這樣做的目的:

1.你主動思考,帶著答案來

2.領導也想起來這個事情了,也可以處理了,因為他太忙了。

3.你總是埋怨沒有好朋友,朋友都不愿意幫你,可是你怎么做的?

三年前借給了一個創(chuàng)業(yè)的朋友了10萬元錢,我當時是用來裝修房子的錢,可是他很努力的創(chuàng)業(yè),等到了一個機會,這一單就可以賺很多,還給我看了協(xié)議。他說一個月就可以倒手,最多三個月。于是我借給了他,結(jié)果你們猜到了,現(xiàn)在還沒還完。這也給我留下了很大的麻煩。我的房子裝修材料,因為他遲遲不還錢,我手頭裝修資金有限,所以只能退而求其次,選擇了便宜一點的材料。

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我在想這么努力的人為啥一直不成功,一定是有原因的。三年來承諾了幾十次還錢,都沒兌現(xiàn)。發(fā)個短信問問最近怎么樣了,連個回復都沒有。打電話也不接,我有時在想,不是老天不想讓他成功,而是讓他成功了,天下不公。

有句話說好的好:人在做事,天在看。人與人之間的差距真的本沒有那么大,每一個細節(jié)都有差距了,細節(jié)差距多了,也就距離大了,距離大了,你也就再也趕不上了。
成功一定有原因,失敗一定更有原因……

作者:馬強Michael。一個努力奮進的80后斜杠青年,多維度發(fā)展,培訓公司老板/培訓師/作家/金融公司合伙人/投資理財自媒體……唉呀媽呀,吹不下去了?,F(xiàn)在的努力是為了以前吹過的牛逼。40歲之前實現(xiàn)財務自由……I believe i can.

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