走訪慰問“送下去”更要“帶回來”

  近日,中共中央組織部下發通知,要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。他們是黨百年光輝歷史的書寫者與見證者,也是新時代黨員干部學習的榜樣,走訪慰問活動體現了黨組織的關懷,也是凝聚黨心民心、匯聚群眾力量的“重要法寶”。因此走訪慰問不只是把慰問“送下去”,更要“帶回來”,真正將這項“暖心工程”落到實處。

帶去些溫情,帶回來些感動。走訪慰問是聯系感情、表達組織關懷的重要舉措,應帶著一顆真情,傳遞一份溫情,帶回一些感動。他們披肝瀝膽、嘔心瀝血,在不同的崗位上,以對黨高度負責任的態度,付出了心血汗水,奉獻了青春年華,為國家的改革發展打下了堅實的基礎,做出了不可磨滅的貢獻。因此,必須從思想上認識到開展好走訪慰問活動的重大意義和重要作用,從行動上肩負起傳遞來自黨中央的關懷和溫暖的重大使命,把慰問對象當作家人、把慰問對象的事當作家事,讓走訪慰問活動有溫度、暖人心。而青年干部也在老同志們的先進事跡中汲取信仰之力,提高政治站位,涵養政治擔當,在“感動”中爭當實干家,以踏實做人堅定立場原則,扎實干事抵御風浪考驗。

帶去些幫助,帶回來些問題。一些地方在慰問過程中存在“慰多問少”“只慰不問”的問題,嚴重影響走訪慰問的落實。備足“功課”,“量體裁衣”的聚焦困難黨員、老黨員、老干部的所憂所盼,把他們需要的事、關心的事辦好辦實。走訪慰問者不妨多坐一會、多聊一會,多掌握一些、多解決一些,把困難黨員、老黨員、老干部的真實情況、實際困難、真正訴求“帶回來”、“辦下去”,確保走訪慰問有深度。帶回問題后,要及時“回頭看”,對政策落實情況進行認真檢查,發現問題及時解決,以免出現“三分鐘熱度”“逢場作戲”的情況發生,確保取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。

帶去些政策,帶回來些經驗。很多老干部“退休”不“褪色”,“離崗”不“離責”,要想出“金點子”、走出“新路子”,在帶去“政策”的同時,把“經驗”帶回來。一方面可以結合黨史學習教育,通過送書到家、送學上門等方式把黨的政策、黨的經驗、黨的精神送到慰問對象心中。讓慰問和被慰問的雙方在學中思、思中悟、悟中行,進一步堅定信仰信念信心,把穩“方向盤”,夯實“壓艙石”。另一方面可以有針對性地組織開展專題調查研究、開座談會、談心談話等多種方式,積極引導老黨員干部建言獻策,充分發揮“智囊團”作用,著力破解需要以大量工作經驗為基礎的重點難點工作,充分調動老同志發揮模范作用、橋梁作用的積極性,讓他們可以在老有所為、發光發熱的同時,成為督促改進工作的催化劑和推進器,推動走訪慰問工作更進一步、更深一層。

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