? ? 你是否有過和別人溝通時，自己費盡唇舌說了一大堆達到的效果卻差強人意，如果你會用運用溝通漏斗原理，可以讓你更好地進行有效溝通，達到事倍功半的效果。

什么是溝通漏斗？

溝通漏斗，是指工作中團隊溝通效率下降的一種現象。指如果一個人心里想的是100%的東西，當你在眾人面前、在開會的場合用語言表達心里100%的東西時，這些東西已經漏掉20%了，你說出來的只剩下80%了。

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那么，怎么防止漏掉這一個個的20%呢？

第一個漏掉20%（從你心中所想到你嘴上所說））

原因：①沒有記住重點；②不好意思講。

應對方法：①寫下要點；②請別人代講。

第二個漏掉20%（從你嘴上說的到別人聽到的）

原因:一你自己在講話時有干擾；

二他人在聽話時有干擾；三沒有筆記。

應對方法：一避免干擾；二記筆記。

第三個漏掉20%（別人聽到的到別人聽懂的）

原因：不懂裝懂。

應對方法：一質問；二問他有沒有其他想法。

第四個漏掉20%（別人聽懂的到別人行動的）

原因：一沒有辦法；二缺少監督。

應對方法：一具體辦法；二監督到位。

做好每一個細節，你就會成功。

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