? ? ? ?最近讀了一本書，書中有這樣一個故事。作者在國家會議中心參加兩個會議，一個是一樓的互聯網大會，另外一個是四樓的手機發布會。四樓的手機廠家給媒體發了試用樣機，作者因為無聊拆了這部新手機擺弄。旁邊一個人看到了，問作者：“這是你新買的手機嗎？”作者說：“哦，不是，是廠家送的試用樣機。”那人很吃驚，又問：“白送的手機呀？”作者說：“是啊，廠家開發布會，白送的，就在四樓。”然后這哥們兒說：“是嗎？那我也去看看。”然后就飛也似的走了。

? ? ? ?聽完這段話，通常人們會有兩種反應。第一種就如故事中的人一樣，聽言有送手機的，什么都不問，似箭一般沖去那個手機發布會。而另一種人會清楚了廠家送手機的原因，同時他又很想得到，回去之后努力，發奮做一個自媒體人，最終便會被邀去參加發布會，自然就會有試用樣機，甚至更多。格局就是看待問題的高度。

? ? ? ?故事中講的問題同我們的工作是一樣的。可能很多人會想，為什么我們每天做這么多事情但卻沒有某某某的薪酬高？現在所做的工作是不是適合我們？是不是我們喜歡我們想要做的？我們怎么才能找到更適合我們的工作呢？但是很少的人會想，我們怎么才能把工作做的更好，我們怎么才能用最少的時候來做好這項工作呢？我們為公司貢獻了多少呢？其實機會不是沒有，只是沒有抓住。在抱怨、不滿的時候，多一分積極面對的心態，多一分刻苦執著的努力，就會離自己的目標越來越近，就會離成功越來越近。