【文】董小琳 【分類】思維方式
這個暑假,好劇真多。
像反恐大劇《長安十二時辰》,異族征戰的《九州縹緲錄》……
許久沒看過現代青春劇的我,還從頭追到尾地追了一部,叫《加油,你是最棒的》的勵志劇。
名字聽起來挺雞湯的,內容又怎么樣呢?
一、向「最棒的壞人」學習
誰是壞人?是壞人為什么還“最棒”?又有什么可學的呢?
在聊正題之前,我們不妨先簡單了解下劇情:
《加油,你是最棒的》講述了牛美麗(倪虹潔飾)在得知好友身患重病后,臨危受命,找到了老福(韓童生飾),他的女兒福子(馬思純飾),三個人臨時成立起了“經紀公司”,全力以赴地幫助過氣藝人郝澤宇(鄧倫飾)翻紅逆襲的故事。?
可以說,在郝澤宇身邊,每個人都在盡心盡力地幫助他、呵護他。
唯獨一個人——專業明星經紀人,詩如晶(胡可飾)。
當牛美麗帶著大家歷盡艱辛,歪打正著地捧紅了郝澤宇后,詩如晶一腳橫插進來,“搶”走了正當紅的“搖錢樹”。
當郝澤宇得知老福意外離世,要趕回北京時,又是詩如晶用毀約威脅,將他押在了工作崗位上。
在詩如晶的安排下,郝澤宇與前任助理、現任女友福子聚少離多,最終導致分手。
……
這個詩如晶,簡直太壞了!
可在我看來,她也是整部劇中,最真實、最合格的奮斗者。
如果,你在北京奮斗了20年,除了一柜子洋酒、一身名牌,沒有其他更多的家當。
這時老朋友找到你,要你幫忙替自己去做從來沒干過的“經紀人”,你會同意嗎?
劇中,牛美麗就毫不含糊地借了高利貸,賣酒賣包地接了下來。
且不說現實中是否真有這樣的人。
就算有,也早被坑得“九死一生”了。
根本很難生存下來。
反而,“壞人”詩如晶的一言一行,處處貼合她孤身闖蕩北京,憑借過人的智慧與努力,白手起家的人物形象。
從她的身上,我看到了一個職場人,應該具備的膽識與能力。
更重要的是,在這些優良素質的背后,我還發現了一個“指向成功”的底層思維方式。
如果你和我一樣,不想成為除了“好人”標簽,其他什么都沒有的牛美麗,就不妨跟我一起來看看吧。
二、將挫折轉化成機會的「成長型思維」
這個詞,近兩年很火,你肯定不陌生。
不過大概很少有人愿意承認,自己缺少“成長型思維”。
其實在我看來,真正能做到的人,并不多。
劇中有這樣一段劇情——
處處碰壁的郝澤宇終于得到機會,在知名導演的新戲中,出演角色。
結果到電影公映時竟然發現,花大半年拍的戲,最后被剪得只剩了兩個鏡頭。
堂堂的男二號,還沒有客串角色的戲份多。
牛美麗:“你說他當初要是聽我的話,能儲備幾個劇,那至少手頭還有工作保底。這可倒好,就倆鏡頭,眼睛一眨就過去了?!?/p>
埋怨、推卸責任……然后,她又換上一副圣母相,叮囑團隊不要在郝澤宇面前再提這件事。
似乎只要不說,困難就可以自己解決了。
That’s all.
我們再來看看,準備挖郝澤宇的詩如晶,是如何處理這場危機的。
她去拜訪了剪戲的導演。
“全靠您(導演)點石成金了?!毕缺硎靖兄x,而不是質問,讓談話有繼續下去的可能。
“這事(鏡頭被剪),對這孩子打擊好像還挺大的?!闭驹诤聺捎畹慕嵌?,讓對方動了惻隱之心。
“既然這條線已經是廢掉的,那不如把它單拎出來,剪成個宣傳片放到網上。一是可以安慰郝澤宇,二來也可以給咱們這電影造勢?!?/p>
“畢竟郝澤宇是自帶關注度的演員,這么好的資源不用,怪可惜的?!?/p>
“您把材料都給我,我的團隊一天就能剪出來。”
“早點上線,也能早點給咱這電影,添一把火。”
一番話說完,可見的有4個效果:
①拉近與導演的關系;
②努力為新片擴大宣傳;
③給出安撫郝澤宇的建議;
④為后面挖郝澤宇,打下了鋪墊。
為什么詩如晶能打出這套“組合拳”?
答案就是——她具有成長型思維。
一件事有什么影響,并不取決于事情本身,而在于我們用什么思維思考它,看待它。
在詩如晶眼中,“被剪戲”并不是“壞事”,而是給自己提供了“能做成一些事”的機會。
于是,好事就這么發生了。
現在,我想請你停下來,想一想:
當自己遇到挫折、不公時,會怎么想,怎么做?
是找人抱怨、假裝不知,還是主動做點什么,努力去彌補解決呢?
如果是前者,那么下面的內容,你就一定不能錯過了。
如果你已經有了“應該主動解決”的意識,卻不知道具體該怎么做的話。后面我會給出一些實用好上手的方法,供你參考。
三、看待「能力」的方式,比「有能力」更重要
所謂成長型思維,說白了,就是一種積極的人生態度。
沒有“失敗”,只有下次不犯錯;
沒有“最好”,只有未來的更好!
可就像我們剛說的:口號好喊,能真的做到,并不簡單。
首先,你得掃清2個誤區:
1、成長型思維≠性格品質
提出成長型思維的卡羅爾·徳韋克教授曾說:
“每個人都同時具有固定型思維和成長型思維,‘純粹’的成長型思維是不存在的?!?/p>
可就有人覺得:我很樂觀/開朗/腦子靈活,就說明我有成長型思維。
真的是這樣嗎?
說個真事吧。
我家兒子從小活潑好動,就是那種一分鐘都不閑著的主兒。
什么足球、籃球、乒乓球、街舞,樣樣都不拉。
這不剛放假,又喜歡上了網球。
“媽媽,電視里的阿加西、費德勒打球時太帥了,我也想學。”
于是買拍兒、報班兒……一通忙活后沒一個月,他又不想去了。
“為什么呀?當初可是你自己主動要求的?!薄鞍嗬锏耐瑢W都比我年紀大,他們學得快,打得也好。我可能就不是這塊料?!?/p>
明白了,這是遇上瓶頸期了。
原來開朗好動的孩子,也會因為過了新鮮勁,碰到了困難,就輕易否定自己,說“不適合”。
所以說啊,性格特征與思維方式,沒有什么聯系。內向、沉默、話不多的人也可以擁有成長型思維。
這是第一個誤區。
2、成長型思維≠成功
雖說劇中的詩如晶是成功的,但并不等于說,有了成長型思維,就一定會“人生得意馬蹄急”。
沒有成長,很難成功;但有了成長,也不會必然成功。
所以說,成長是成功的「必要不充分條件」(成功?成長)。
反而,勇于嘗試的人更容易碰釘子,會遇到更多的困難挫折。
還說剛才的“剪戲危機”。
牛美麗要求大家不要在當事人面說這件事。
大家都是同甘共苦一起走過來的“戰友”,相信誰也不會跳出來反對她,讓郝澤宇難堪。
而詩如晶只身去找導演談彌補策略,就有個成功率的問題了。
如果她有50%的把握能說服對方,就還有一半的可能,會被拒絕。
可即使沒能補救,詩如晶還能回來總結經驗,等下次再有機會時,改善說詞,提高成功概率。
這就是成長型思維——過程,比結果重要。
因此,成長型思維既不是你的性格特征,也不能保證你肯定成功。
它只是一種能讓你不斷進步的思維方式。
有了成長型思維,你將不再糾結于怎樣用已有知識去證明“我能”;將擺脫“如果我做不好,別人會認為我沒能力/太笨/太蠢……”的顧慮;再面對危機和阻礙,將更從容淡定。
取而代之,你會更加執著于目標,想盡辦法解決問題,把限制和困難當成是有趣的機遇和挑戰。
網上有個特別勵志的公式:只要每天成長1%,一年后,能力就能翻到38倍。
可如果固守已有能力,1 的多少次方,都還是1。
甚至一不小心,少了0.01,成了渣渣。
而每天成長1%的根本,就是要有成長型思維。
那如何才能做到呢?
四、從相信自己「能成長」開始
遇到挑戰、受到批評或者處境不如意時,我們都會出現不安情緒,自然進入“自我防衛”的狀態。
這是人的自然反應,也是成長型思維的最大障礙。
因此,擁有成長型思維并不是一件容易的事,畢竟它是反人性的。
我們可以通過刻意練習,用“有益思維”,來代替自然反應,最終成為習慣。
具體來說,有以下3個步驟:
1、你的“自我防衛”會出現在何時何地?
新項目來了,誰都沒做過。老板問誰愿意牽頭做,你會不會毛遂自薦?
都說這是個充滿機遇的時代,有人憑著業余時間做微商/寫文章/搞社群,實現了財務自由。
從來沒接觸過這些的你,是否也想試一試?
如果你選擇了行動,買了書、報了課,學了一陣發現根本不像網上說的那么簡單:能憑著副業發財的,都是有背書、經驗豐富的行內人,只不過換了個平臺而已。
你會不會和“學網球的孩子”一樣,就此斷定自己“不適合”,然后直接放棄呢?
當你有了“在安全區最穩妥,不會丟人”的想法時,就已經在拒絕成長型思維了。
那么,我們的第一步,是要覺察到這種時刻,然后給它打上標記。
堅持一段時間后,看看自己打了多少標記。
你就能更清晰地了解自己的思維方式,以及找到“每天都忙忙叨叨地,卻仍沒有多少成績”的真正原因了。
2、換一種語言來替換“自我防衛”
找了問題原因,還沒完。
我們還得主動去改變。
找到引發“自我防衛”的根源。
現在,我想請你不要再想:如果我失敗了,別人會覺得……
但我猜,你現在大概率正在將這句話補充完整。
所以,改變的最好方法,是找到新方式,來替代舊方式。
比如說:
“這個項目雖然是新的,但它和我之前的做過的XX有相似之處?!薄耙龀蛇@個,我估計會遇到幾個問題?!薄?/p>
沒錯,就是要把抽象的、評價性的語言,換成具體的、描述性的,你就完成了第二步的練習。
所有思維,都需要通過語言表現出來。
因此,換一種說法,就相當于替換掉了,原來固有、封閉的思維方式。
3、主動進入「負反饋」環境
如果前兩步你都練得差不多了,就可以來挑戰更高級別的練習了。
比如,你可以報名一些非專業領域的課程,或者類似演講沙龍之類的活動。
一般來說,在這種環境中,你能及時得到周圍人的反饋。
而且因為沒有太多長期利益關系,這些反饋會更客觀,更中肯。
讓自己處于可能會被批評的環境里,你能更加清晰地感覺到,你接受和處理負面反饋的能力,以及不斷進步給自己帶來的樂趣。
詩如晶和牛美麗,都是“北漂”。
可結果呢?
一個事業有成,旗下影后影帝一大把;
一個始終在打游擊,被催債的圍追堵截,甚至遭到綁架威脅。
是牛美麗不拼、不闖、不肯吃苦嗎?答案明顯不是。
誰不是從地下室、日租房開始,一邊吃糠咽菜,一邊堅信自己總有一天能出人頭地?
然而,有人真的做到了;而有的人白白付出了青春和努力,到頭來仍一事無成。
除了吃苦,是否擁有成長型思維,更能決定一個人的成敗。
自我察覺
換一種語言
主動找罵
練習成長型思維的3個步驟,你學會了嗎?
現在,我可能做得不太好。
但是沒關系。
運用成長型的思維,我會變得越來越好。
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