輸出是最好的輸入
#見：自我組織力，指的是自我重組的能力。在自我的五個維度中，堪稱是最重要的一個維度。
詳細來說，自我組織力就是，當一個人的自我在高壓下感覺要散架的時候，或者被擊潰而瓦解的時候，能不能重新地組織起來。
自我組織力最高的表現是，哪怕自我還沒有被重創，但一旦認識到，自己固有的人格結構不大對，就能主動地重構自我。
在得到上，有一個流行詞匯——叫“認知迭代”。自我也是一樣的，一個人的自我能不能“迭代”，能不能“升維”，取決于自我組織力的強弱。
孔子說，人分成三種：生而知之，學而知之，困而學之。
這句話的大意是：生來就知曉“道”的人，是人上人；經過學習和實踐之后，才知曉“道”的人，是次一等的人；遇到困難才急于學習和實踐的人，是再次一等的人。
自我組織力最高的人，也許會是孔子說的第一種境界，他們天然地在追求自我的升維，讓自己可以非常好地適應環境，不斷地嘗試認識自己，改變自己。
自我組織力差的人，在高壓下，會擔心自我瓦解，于是盡力地去維護自戀，這時候他就只能聽得進去滿足自戀的信息，而排斥傷害自戀的信息。
赤壁之戰失敗后，曹操在烏林小路上奔逃，剛逃到一個安全地方，他突然間放聲大笑，他的謀士武將問，主公，我們幾十萬大軍灰飛煙滅，你怎么還笑得出來？
他回答說，我笑諸葛孔明和周瑜智謀不夠，如果是我，我會在這個地方埋下一支兵馬。曹操話音剛落，一陣梆子響，趙云趙子龍沖了出來。
之后曹操還有兩次大笑，一次引出張飛，一次引出關羽。
最后，回到荊州，曹操徹底安全了，他卻突然放聲大哭，說，如果郭嘉郭奉孝在，絕對不會讓我有這么大的失敗。郭嘉是曹操麾下的一名重要謀士。
這一次大哭，也許是史實；而三次大笑，絕對不是史實，但《三國演義》作者羅貫中用這樣的筆墨，精彩地刻畫出了曹操可怕的自我組織力。
#感：漲知識！人分成三種,生而知之，學而知之，困而學之。
#思：其實自我組織力是抵抗挫折的能力。即便自己遭遇再大的困難與挫折，依然愈挫愈勇。
#行：我的自我組織力也比較差，我給自己打3分。
