堅持每天的改變每天的進步，有時候真的很難，每個人都渴望要變得更好，同時又希望這一切的變好不需要自己主動去尋找，主動去分析，主動去改變，只需要上班8小時完成熬到下班了一切的變好都會順其自然發生，或者每天為事務性的工作加班到很晚，勤奮到感動自己。但是為什么大部分人最后還是跟大眾一樣成為碌碌無為的人，成為最終忍受不了無聊的工作掀桌子走人再重開一局重頭開始的人，成為一個被生活慣性綁架無力掙脫的人？

從個人內部來說，因為每個人身上都會有惰性，即使突然有一天覺得應該去改變現狀了，開始要發憤圖強了，堅持沒多久，惰性就像地心引力一樣，不管你飛得多高多遠，總是想把你往回拉，掙扎著糾結著日子還是照樣一天一天的過，普通人想要通過自己的進步變得足夠強大真的很難，人總是習慣性的低估想要變得更好的困難程度，因為除了生活的，工作的，情感的壓力等等都會不斷消磨想要變得更好的動力。

從所處環境外部來說，各種新鮮的刺激電視劇電影微博朋友圈八卦熱點等等，都是在時間這個戰場上千方百計的收割每個人的注意力爭奪你的時間，運用各種人性的心理弱點，特征直直擊靈魂，防不勝防；自律多無趣，學習多無趣，人生苦短盡情享受大眾媒體，商家為你提供的一切吧，安心將你的勞動所得掏出來。

現實總是殘酷的，世界不需要那么多更好的人，只要有百分之二十的人夠好就可以了，剩下的百分之八十負責供養這百分之二十的人，然后這二十再創造一些麻痹八十的東西讓你真正做到被賣了還幫別人數錢并且心甘情愿樂此不疲，可怕的事實是現在市場上最缺的銷售就是最好的證明，大部分的底層銷售通過自己的拼搏來不斷提高公司的銷售額，最終只拿走自己創造利潤的一小部分，然后幾個愛折騰的人升了，剩下的人銷售做廢了，換個場重新開始，公司再招有活力的年輕人進來，做廢了再換一批循環反復。

那為什么總有百分之八十里面的少數人能夠沖破這些內外的阻力最終實現進化為更好的人進入二十的梯隊呢？

有人說是運氣有人說是實力，影響因素的確很多，但是單從機會這個角度來說，的確對很多人都是公平的，機會就是那么明晃晃的擺在眼前，或者只是虛掩著的門，輕輕推開就看的到。但是機會就是機會，是具有不確定性的，因為我們都討厭不確定性，每個人的損失厭惡都大于對得到的感覺，都想說確定做個這事情下去能能百分百有收益才會有足夠的動力去做，去改變，當然結果也是眾所周知的，確定能收益那基本上就沒你啥事了，能干能挖的基本上都被最早的人拿走了。

這個局怎么破，不行動永遠破不了，面對機會時追求安全感不是想放棄就能放棄的，能做的就是在面對每一次機會時，都嘗試性的去突破一下，多深入去分析一下該怎么去做，而不是等靠要。看完可能會有種感覺，又說了一堆正確的廢話，誰不知道該行動，到底怎么正確行動倒是說清楚啊，如果有這個疑問的話，那基本就告別行動了，安心接受自己永遠是個loser這個事實，不要強求自己去改變了，不是改變這塊料。