管理要對有能力的員工足夠的尊重和授權！讓有能力的員工發揮更大更好的績效！
警言：凡事往好處想，往好處做，必會得到好結果.
饅頭理論：你有一個饅頭，你一定要給自己吃，不要給別人，你得先讓你自己活得很好。你有10個饅頭的時候，要給全家人，這樣全家都會活得很好。你有1000個饅頭的時候，一定要給所有人吃。如果10格饅頭和1000個饅頭都留給自己，你肯定會撐死，
領導的智能就是把人用好，讓每一個人都能夠去做領導者想做的事情。因此，管理者需要了解到領導職能的發揮，的的確確要靠文化，要靠自己的言傳身教，一定要對人性，社會、社會有足夠的認識！
