上周末重溫了一部電影，名字叫《親愛的新年好》。
影片中白百何飾演的白樹瑾，是一個被種種生活難題困住的30+中年女性。
在白色情人節被男友甩，連個分手的理由都沒有；被房東告知房租漲價兩千，沒有商量的余地；被上司批評業績不好，同事借機諷刺挖苦；最好的朋友去世；媽媽右腦癱瘓，行動不便，生活無法自理，需要照顧......
白樹瑾像遇到了水逆一樣，被感情、生活、工作上各種難題困住，生活跌落谷底。
看著影片中的她，腦海中不禁想起太宰治在《人間失格》里說過的一句話：“活在這個世界上是件太不容易的事，到處都是各種枷鎖束縛著你，稍微動一下，就會冒出血來。”
01砌在思維里的墻：感覺生活沒有容易二字，“不敢”思維就是困住你的墻
相信每個人都能在白樹瑾的身上看到自己的影子。
曾經的白樹瑾也是有夢想的，她的夢想是成為一名作家。
是這些生活中的難題困住了她，讓她失去了追逐夢想的勇氣和力量了嗎？
不！是“不敢”思維困住了她！
曾和她一同打拼的祁紅姐看到她被生活難題所困的模樣很心疼她，勸她回歸初心。
她拒絕了，她說：“我不想再拿什么夢想當借口了。我現在只想賺錢，簡單、庸俗、快樂。”
一旦覺得“生活里沒有容易二字”，“不敢”思維就是困住你的墻，讓你活得舉步維艱。
02拆掉思維里的墻：生活沒有難題，只有一件件等待解決的問題
白樹瑾的故事讓我想起了另一部看過無數遍的經典電影—《當幸福來敲門》。
同樣是人到中年的克里斯，投資失敗，花光了所有積蓄；妻子無法忍受艱難的生活，撇下他和年僅5歲的兒子出走；父子倆因繳不起房租被房東掃地出門；為了有一個溫暖的地方睡覺，他每天帶著兒子去救助所門口排隊，排不到位只能在地鐵的廁所里將就一晚......
可是，就算窮苦潦倒、身處困境，克里斯依然用追求幸福并勇于改變的“敢”思維，把所有難題一一解開。
他決心轉行為高收入的證券經紀人，用努力和智慧打動了證券公司的經理，通過了初試；
復試中，盡管出師不利，他不得不穿著粉刷工的衣服來到面試現場，通過機智幽默的回答通過了復試；
當得知實習生沒有薪水時，他依然選擇勇敢地接受；
白天節省喝水的時間打電話，晚上就著樓道的燈光修好儀器后又開始徹夜復習；
他靠賣血維持父子的基本生活，他跑遍整個城市去售賣最后幾臺儀器；
當兒子問媽媽為什么離開時，他沒有埋怨妻子，而是盡量寬慰兒子的心......
這種生活中沒有難題，只有一件件等待解決的問題的思維，讓克里斯最終成為投資公司的正式員工。
當他眼含熱淚，走在熙熙攘攘的人群時，不禁舉起了雙手，為自己鼓掌。相信很多人因這個情節而熱淚盈眶。
03拆掉思維里的墻：切換“敢”思維，讓生活不再有難題
從白樹瑾和克里斯的故事里，可以看到，困住我們的，從來不是那些所謂的難題，而是思維方式。
坦福大學心理學家卡羅爾·德偉克在《終身成長》一書中，告訴我們，人的思維模式會對自己的生活方式產生深遠影響。成功不在先天，不靠外在，關鍵在于思維模式：是被生活中的難題嚇倒、避免失敗可能性，甚至被想象中的失敗所擊倒；還是敢想敢干、尋求自我成長，思維模式決定了你能在成功路上走多遠。
白樹瑾的固定型思維讓她在面對生活難題時固步自封，寧愿受盡辛苦，也不愿勇敢地自我成長；
而克里斯一直在積極的試圖改變，將生活中的難題轉變為一個個可以解決的問題。從投資買掃描儀，到爭取維特公司的實習機會，他永遠都是直面挑戰，不沮喪，不會因為生活的困苦就失去希望，他的成長型思維促使他改變現狀，尋求新機會。
每個人可以活成克里斯而不是白樹瑾，只要我們能及時切換“敢”思維，啟動“敢”按鈕。
1# 敢詢問，發現新機遇
窮困潦倒的克里斯路過一家經紀公司，看到從公司走出的人們都穿著體面、臉上洋溢著笑容。
這種幸福正是他所渴望的，于是他問一位衣著光鮮的職員他是做什么工作的？如何成為跟他一樣的人？
職員并未打擊克里斯，而是給了他希望：“只要精通算數，會為人處世就行。”
敢詢問，克里斯發現新機遇。
通常面對向往的未知領域，我們雖然內心渴望，卻往往連詢問的勇氣都沒有。
這時，請你像克里斯一樣，切換“敢”思維，啟動“敢詢問”按鈕，主動詢問，就會發現新機遇。
2#敢爭取，獲得新機會
克里斯急切渴望得到維特公司的實習機會，于是找到經理遞交申請書，經理敷衍地讓他回去等消息，他卻爭取到跟經理搭車的機會。
路上，他盡力推銷自己的優點，展示自己玩魔方的數學才能，讓經理對他刮目相看。
成功進入面試環節后，克里斯因為來不及整理形象，本該被淘汰的。
關鍵時候，他即興發表了一段演說，除了推銷自己的才能，也成功的用真誠打動了高層，最終得到維特公司的實習機會。
如果面試一份新工作，面試官說回去等消息把，你會怎么做？大部分人的選擇都是回去等消息，等到花兒都謝了，也不會有消息。
這時，請你像克里斯一樣，切換“敢”思維，啟動“敢爭取”按鈕，主動爭取，就會獲得新機會。
3#敢融入，結交新人脈
實習生涯快結束了，幾十人里只有一個人會被留下，如果業績很差，一定會被淘汰。
在這種環境里，每個人都很焦慮，克里斯也不例外。
他約了一個大客戶，爭取到了20分鐘時間，但是因為爽約失去了這次機會。
一般人遇到這種情況，會放棄這個客戶，更不好意思再跟對方來往，畢竟對方是比自己厲害很多的大人物。
但是克里斯卻覺得自己無論如何都該親自上門道歉，沒想到他的舉動贏得了對方的好感。跟著對方進入高端社交圈后，克里斯也不忘委婉的推銷自己，最后獲得了很多大單子，這成為他順利通過實習期的重要原因。
面對比我們厲害很多的大人物、高端社交圈，你首先想到的是敬而遠之還是主動靠近？
如果有這樣的機會，別認慫，請你像克里斯一樣，切換“敢”思維，啟動“敢融入”按鈕，主動融入，就會結交新人脈。
寫在最后：
當遇到所謂的難題時，我就會想起這兩部電影，我的選擇不再是逃避，而是把難題看成等待解決的問題。
就像小時候解數學題一樣，我們有時會說不會，老師會告訴我們，不會沒事，按照步驟一步一步解，能解多少算多少。
比如寫作這件事。
沒來寫作訓練營之前，我覺得寫作對我來說，就是個渴望不可及的夢。
來了之后，我才發現，原來寫作竟然可以像解數學題一樣，有邏輯，有公式，按著公式一步步走下來，我這個寫作小白也可以寫出幾篇像樣的短文出來了。
當然，對于較擅長短文的我來說，長篇文章的大作業對我而言真的是個難題。
當感覺無從下手的時候，我知道我的“不敢”思維又出現了。
我開始思考：是什么激發了它？
答案是：我是一個沒有寫作天賦的人，每次作業都要花費2小時以上的時間才勉強完成，大作業對我來說是一個巨大的挑戰，我感到了巨大的壓力。
那個“不敢”思維一直在提醒我：這可是大作業，需要寫長篇，你不行的，你不會寫出一份標桿文章。
我決定“教訓”一下它，當不敢思維再次出現時，我告訴它：我知道我可能寫不出一篇標桿作業，但我愿意切換“敢”思維，啟動“敢挑戰"按鈕試一試.
不管結果如何，對我來說都是一份禮物。
于是，這個難題就變成了這篇文章。
它是我第一份真正意義的作品，是命運饋贈給我的禮物。
正如茨威格所說：所有命運饋贈的禮物，早已在暗中標好了價格。
因此，只要“敢”于付出與之相匹配的努力，都會得到一個命運饋贈的禮物！
《拆掉思維里的墻》一書寫到：每個人都是自己生命的巫師，你渴望什么，就會獲得什么。
我相信，我們每個人，都可以像巫師一樣將生活中的所有難題解開；每個人，都會在逆境中完成自我救贖，獲得所渴望的一切。? ? ? ? ? ? ? ?
