知識不是力量，思考力才是。信息泛濫成災，如果不經(jīng)過提煉就很難形成價值。單一的知識是無法發(fā)揮效用的，我們要學會把它與過去積累的知識連接，用最簡短的語言陳述清楚，運用嫻熟，實踐方能出真知。光學不練，很難成大師。

如果行動受限，以讀書為例，可以采用以下幾種方法將知識內(nèi)化吸收:

1.畫思維導圖，啟動右腦，你可以用Xmind完成，這是一款免費的多平臺思維導圖軟件。精讀一本書，然后用思維導圖記錄書的主體結構和邏輯，梳理核心內(nèi)容。

2. 學會拆書，盡信書不如無書。我的拆書方法論是取其精華去其糟粕，汲取關聯(lián)性。查理.芒格有個著名的柵格理論，因為學科之間的互通性很強，比方說心理學，行為金融學就是建立在心理學基礎上。你要做的就是花超過讀書三倍的時間將其拆解，然后把最寶貴的內(nèi)容轉化為你的思考或是經(jīng)驗。

3. 問題歸納法，不斷發(fā)問進行深入思考。當你在閱讀的時候，想一想如何把新信息與你已經(jīng)知道的知識結合起來，如何對觀點進行整合或是合并構建系統(tǒng)的內(nèi)容。

4. 寫書評，不做無謂的摘抄，理論一定要結合實際。如果是大篇幅摘抄，個人認為不如不寫。書評應該體現(xiàn)你的頓悟，只提煉金句。寫作是項軟技能，長期堅持寫書評有助于把書讀懂讀通讀透，也是將短期記憶轉為長期記憶的有效方式。

5、做培訓，"教"是最好的"學"。教的過程是知識信息的傳遞，在這個過程中因為傳授解惑，常?；腥活D悟。

6、針對某個內(nèi)容與人辯論，人與人的互動會加速知識的疊加，創(chuàng)新由此而來，當然合適的對象很重要。

將知識變成力量不易，我們在信息的洪流下容易變得淺薄。我的行動方案是:

1. 適時隔離朋友圈，減少無效信息閱讀。只在有限時間用微信，堅決不做無謂的刷屏。

2. 寫長文，以前的文字都是在碎片化的生活中用點滴時間記錄下來，今年會專注抽更多時間原創(chuàng)，期望構成更多的連接。

3. 學了就把它用起來，這個主要是指工作。所有工作任務都是最好的內(nèi)化機會，做mentor就把自己看成是高管教練；做項目就把自己當做產(chǎn)品經(jīng)理張小龍。在生活中，也可以學以致用，例如攝影。

4.將知識管理運用于生活的方方面面，看電影購物旅游不僅是娛樂休閑，也是獨特的思維訓練，這樣一來思考深度及洞察力就會異于常人。

你的知識轉化成力量了嗎？