感悟

簡歷

這一點，自己就是如老徐說的，寫的東西太普通太沒競爭力，寫做功能寫項目的情況，沒亮點，要突出自己。做好準備，不要海投，寫上你會的技術，了解你所投公司所要求，你能做什么解決什么才是重點，或者所學體現出你的培養價值。

面試

如老徐所說要求做個簡單的電話，可以互相省去很多不必要的成本浪費。最近公司的招人可以讓我有直接體會，等了半個鐘聊了5分鐘，開口就知道工作地點不適合自己。所以，提前清楚自己的工作要求，地點、薪資、必要技能等，基本要求滿足了，再去面試也相對高效。

工作溝通與報告

溝通是一個可以展開的點，這一個是工作弱技能了，怎么樣與開發、產品、領導溝通，溝通好壞關系到效率，如提交bug之后的更進追蹤，不是說提上去bug管理系統后就等著開發自行修改，不管不顧。

報告文檔這一點，小到標點符號段落格式，大到內容總結和呈現的對象。模板是別人的，結合你要匯報的對象想要得到的結果進行編寫才是體現報告的價值。

技術博客

其實一直有想寫的心態，但阻止自己的也是這個想法：想寫，百度一搜一大堆，看看別人的有時候考慮的還比較周全，算了，不寫去丟人了。把博客當成筆記確實不錯，忘記的時候翻一翻，成長的時候看一看，總會有所體會感觸。翻看過自己工作時候的幾篇技術文檔整理，確實寫能讓你加深理解。

總結

?第一篇博文，磨磨蹭蹭也算寫出來了，很感謝百人計劃，‘氛圍給你了，伙伴給你了，后面就是你自己的行動了’，至少想想交了報名費了，你總得做點什么學點什么吧。這句話說給自己，也給其他小伙伴看。加油，一起同行，一起進步。（看了伙伴寫的文章，有太多需要學習改進的地方了，也想后面寫的東西有值得一看的價值，給自己一個目標，爭取把每一個點都做一個展開，整理輸出到簡書）