? ? ? 泰戈爾說：“美的東西都是有色彩的。”微笑同樣也是有色彩的。人會做眾多表情，但微笑卻是綻放在臉上最完美的弧度，微笑比比冷漠親切，比憤怒溫柔，把微笑帶給生活，讓生活擁抱心靈。

? ? ? 當你在候診室排隊等候，身邊那些面色陰沉的人們，大好天氣卻要待在醫院里浪費時間，每個人臉上都寫滿了焦躁，候診室里愁云密布。當時候診室里有六七位客戶，其中一位等了很久的男士明顯已經很不耐煩。這時候，一位年輕的女士帶著要接種疫苗的寶寶走了過來，剛巧坐在那位男士身邊。那位男士煩躁地轉過頭時，小寶寶正好抬起頭看著他，甜甜地笑了。那位男士也對小寶寶笑了笑。很快，他自然而然地和那位女士聊起她的孩子，又聊到自己的孫輩。其他客戶也陸續加入了談話，候診室里的低氣壓煙消云散，無聊的等待變成了愉快的談天說笑。這是今早我在醫院發現的美好場面。

? ? ? 人人都討厭虛偽，假笑是無法騙過任何人的。只有真正發自內心的笑容才能夠暖人心房，帶來積極的影響。

? ? ? 亞伯拉罕·林肯也曾提到：“人們的幸福感取決于他們的心境。”他是對的。我曾經見過一個再生動不過的例子。那時，我們正在九寨溝大門盡情地拍集體照，在我前面的是一群聾啞人。他們指手比劃著要表達，讓我給他們拍照片，排好隊擺好動作，他們無邪的笑容布滿了整個鏡頭，每個人臉上都是快活的神情。我被這快樂所感染，他們活得像正常人一樣快樂，他們愿意接受命運的安排下決心要像正常人一樣快樂地生存下去。他們翻看我給他們拍的照片，紛紛向我豎起大拇指，意思是夸我拍得好。在那一刻，我深深地向他們致敬，他們樂觀開朗而且感恩，常人都沒有多少人能做到，他們給我上的這一課，令我終生謹記在心。

? ? ? 決定快樂與否的并不是你是誰、你是哪里或者你在做什么，而是你看待問題的方式。

? ? 某個公司的人事經理告訴我，她寧愿雇傭一個連小學都沒念完但笑容燦爛的店員，也不愿意招一個整日悶悶不樂的博士生。即使在對方看不到你的情況下，微笑也能夠令他深受感染。在打電話的時候也要面帶笑容，因為笑容會通過你的聲音傳遞出去。

? ? ? 小許是一家IT公司里的人事主管，他手下的一個職位長期空缺，遲遲招不到人。他選人的標準簡單而樸實，他說他一直想為他的部門找一位計算機科學博士，花了很多時間都無功而返。最后他終于發現某名牌大學的一名博士生的履歷十分理想。幾次電話溝通之后，他了解到已經有好幾個公司向博士生伸出橄欖枝，其中有幾家比他們公司名氣大很多。最終博士生選擇了他們，他非常高興。在博士生入職的時候好奇地問為什么選擇加入他們公司而不是其他公司。博士生想了想回答說：“大概是因為其他幾家公司的經理總是聽起來冷冰冰的，讓博士生覺得只是他們一次例行公事的交易而已。只有你每次接到我電話都顯得很高興，聽上去是真心希望我成為你們公司的一員。”行勝于言，無需開口，笑容就已經替你說出“你讓我很開心、很高興認識你”。

? ? ? 臉上的神情比身上的衣著要重要得多，很多人的卓越成就完全得益于其個人魅力，他們都有讓人人都喜歡他們的本事，而其中最令人著迷的一點就是他們富有感染力的笑容。

? ? 微笑的意義能使貧者豐足，令富者匱乏，為家庭帶來歡愉，為事業營造機遇，它無法用金錢交換，也無法借予他人。把微笑帶入生活，讓笑容滋潤你的世界。