當在走入職場越久，開始深入思考生活和做事的規律，發現無論是人的行為還是一個企業的行為，想走的長遠和比別人快，有一項能力極其重要——系統思考。特別最近在得到聽書，其中《第五項修煉》和《洞見》里面的幾個實際的例子，讓我開始對研究系統思考能力，如何提升并且有意識地提升這項能力，以幫助自己更快更高效地達成自己的目標。

什么是系統思考能力？系統思考能力能帶來什么？

這個世界是相互聯系的，不管是學科還是事情發生的因果，系統思考能力指的就是能夠把自己的眼界放大，把事物放在一個相互關聯的系統里進行思考，而非獨立地片面的思考。最典型的例子就是“治標不治本”，大部分人專注眼前緊急的事情，一有問題出現，趕緊打針吃藥，但是不去治“本“，不去鍛煉以提升抵抗力。還有一個典型地缺乏系統思考能力的例子是大企業里的“螺絲釘們”，很多人認為只要把自己的本職工作做好，按照既定的職場發展路線走這一生就可以安穩幸福了。然而，這個世界并不是由單一的因果關系構成的世界，擁有系統的思考能力能讓自己站在比別人更高的角度去看待問題、更快地解決問題。

有太多的例子可以說明系統思考能力帶來的好處：查理芒格的應用跨交叉學科知識、人才來進行投資，收獲巨大財富；商場上很多跨國大公司花重金請麥肯錫做strageic consulting也是為了能在復雜的商業世界里思考全面和長遠；白宮發言人從被動地回復媒體信息，到轉為主動提前發布信息，爭取發言權。

在生活中，我曾經是一個經常救火的人，我經常拖延和懷疑自己。當我閱讀更多的書，鉆研那些厲害的人是怎么做事的，我發現他們無一不是把自己放在一個長遠、系統的角度來思考處理問題，比如面試、做項目，不是單一的關注自己，而是關注整個團隊，整個公司的影響。

怎么提升系統思考能？

1. 找關系：思維導圖是一個強大的工具。復習看書，甚至遇到實際問題時，把結構和關系畫出來，能夠加深理解和記憶，而且能讓自己抓大放小，更快地找到事物的本質，分析并解決問題。

2. 思考深刻長遠：解決一個問題時，經常問問自己，這個問題真的是由單一的原因引發的嗎，這個解決方案的本質是什么？有沒有類似的解決方案其實是一類的？這些解決方案只是指標還是能治本？這個技能放在長遠的空間里，是否十年二十年后能被替代？什么職業能在這個高速發展的系統里存活得更長久？

3. 保持成長型心態：千萬不要對自己說不可能，即使現在這一刻能力不夠，但是通過自己提升，閱歷的增加，自己的思考方式和做事軟實力潛移默化地增長，很多棘手問題可能就迎刃而解了。